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父がテレワークさせてもらえない
2020/05/08 04:04
在宅勤務可能なのに在宅勤務させてくれない父の会社。テレワークにさせたい。閲覧ありがとうございます。父は製薬業のサラリーマンとして勤務していますが、研究員でもないのに緊急事態宣言後も
週5日も都内で出社しています。会社側は7割以上の社員のテレワークを導入していますが、父はなぜか工場勤務でも研究者でもないのにテレワークになりません。しかも、父は他10人ほどの社員緊急対策班として毎日出勤しています。が、父には糖尿病、母にはリウマチと甲状腺癌があり、父が毎日自宅の埼玉県から都内に通勤しているのが正直怖いです。会社は鉄道が普通に動いてるからという理由で泊まり込みを許してくれないそうです。しかし父は会社に嬉しそうに行っています。ですが私たち家族には迷惑ですし怖いです。来週から週2日通勤３日テレワークで父がテレワークしてる間は別の部署の社員が出社して父の代わりの業務を行うなるかも知れませんが、ならなさそうです。ならなかった場合、我々家族は犠牲になれということでしょうか？また、我々家族は父や母の事情を会社に話して父をテレワークさせる権利があるということを会社に言っていいものでしょうか？また、毎日通勤することで私たち家族(外出自粛を守っている)全員が感染した場合、父の会社に補償を請求する権利はあるのでしょうか？乱文失礼いたしました。ちなみに業種は製薬です
補足
ちなみに父は工場現場監督や運送などの人でもありません
回答 （6件中 6～6件目)
まあ、そんな人五万といるから80%なんでしょう
>>会社に補償を請求する権利は
出来ないでしょう 感染防備もない医者ならともかく(この場合労災)
まあ休んだ場合 傷病手当がでます
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat310/sb3040/r139/
障害として残った場合
障碍者手当がでます
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/jidou/index.html
>>父には糖尿病、母にはリウマチと甲状腺癌
っていうか申請すれば出ると思いますが
糖尿病の「障害年金」制度をご存じ？
https://dm-net.co.jp/calendar/2016/025611.php
家族が全滅した場合は自己責任です
基本新型と騒いでるだけで
インフルエンザと同じ
インフルでも重症化すれば死にますし 感染すれば 濃厚接触者は感染の恐れがあるので隔離が必要です
新型なので
役所は公衆衛生を守るために検疫が必要です
https://www.forth.go.jp/keneki/fukuoka/kenekikansensyo.html
結核など今はめったに見かけないですが
かかった場合会社は閉鎖 自宅等も殺菌処理がされます
今の新型コロナでやってること ちゃんと法律があり かかった人は隔離されなければならない
濃厚接触者も隔離
2-3月ぐらいの時 ちゃんとこの指示に従って
隔離されていれば今の状況にはならなかったのですが
法か客船で隔離に失敗し 世論が閉じ込めるのは可哀そうだ といって
感染した結局2名は逃走
感染の疑いのある人はスポーツジムに行ったり なんだかんだしたルートと
本州は観光バス そこからライブハウス(風邪ひいてるのに行くなよ) と
次々感染が広がり抑えきれんようになった
くしゃみはともかく 風邪気味ならちゃんと自宅養生すれば終息します
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