Q&A

• 社会保険への加入時期と標準報酬月額

  現在、勤務時間が少なく社会保険には加入していません。 しかし、来月(7月）から2ヶ月間は勤務時間が極端に増える見込みです。 その後（9月以降）は、社会保険の加入...条件ギリギリで働く予定です。 質問１．来月から社会保険に入れますか？ 　　　　（注）新規採用者は当月から社会保険に加入できています。 質問２．社会保険の標準報酬月額はどうなりますか？（7月から加入として） 　　　　１．４～６月の賃金の平均 　　　　２．５，６月の賃金と７月の見込み賃金の平均 　　　　３．７～９月の見込み賃金の平均 　　　　４．社会保険の加入条件ギリギリで働く場合の賃金 　　　　５．その他 以上よろしくお願い致します。

  • 締切済
  • すぐに教えてください！
  • 健康保険
  • 回答2件
  • 2020-06-27 10:17
  全部見る

• 年金手帳　再発行について

  旦那の扶養に入る為に年金手帳が必要らしいのですが、年金手帳を紛失した為再発行したいです。 そこで結婚を機に同じ県内ですが市外へ引っ越しました。あと姓も変わって...いるのでそこも変更しないとなのですがこの場合元いた市の管轄の年金事務所ですか？それとも新しいところでしょうか？ちなみにこの間年金事務所から届いたのは旧姓で前の住所のものでした

  • 締切済
  • すぐに教えてください！
  • 健康保険
  • 回答7件
  • 2020-06-26 09:36
  全部見る

• 標準報酬月額の件

  4.5.6月の給与で標準報酬月額が決定され、社会保険の額が決まるのは存じているのですが 今回、住宅支援一時金的な手当(家を建てるとお祝い金がもらえる)が給与に...入り、３０万給与が上がってしまいました。 これは、標準報酬月額に含まれてしまうのでしょうか、、、 普段３０万の給与がこの一時金により６０万になってしまい焦っています。 臨時的に支払われる報酬は対象にならないとあるのですが、この手当は臨時的に支払われる報酬としてあつかわれるのでしょうか？ もし扱われるとしたら、自動的に対象外となるのですか？それても私が何か申請をするのでしょうか？ この点が調べたのですがいまいちわかりません。 また、1年間の平均にもする事が出来ると事務に言われましたが、これは個人の申請となるのでしょうか？ どうか教えてください

  • 締切済
  • 困ってます
  • 健康保険
  • 回答3件
  • 2020-06-19 21:43
  全部見る

• 扶養を外すタイミング（健康保険、税金）

  現在、社会人の娘を自分の扶養家族としています。昨年、海外留学から日本に戻り働き始めましたが、最初の職場はいろいろ問題があり2月初旬で辞めました。非正規雇用で副業...もOKだったことから、1月中旬から別の会社（B社とします）にも勤務しており現在はこちらの仕事がメインとなっていますが、やはりアルバイト扱い（社会保険無し）です。そのほか、年初に単発のバイトも数回行いました。 3月以降はB社でのシフトが徐々に増え5月の給与明細を見ると15万を超えていました。このペースで行くと、2020年は年間130万は超えそうな見通しです。しかし、あくまでも非正規雇用の状態であり、その収入が保証されているわけでもありません。 このような状態ですが、娘を扶養から外すタイミングはいつが良いでしょうか。税控除については今年の収入の累計が103万を超えた時点、健康保険については130万を超えた時点まで待って良いでしょうか。扶養から外れたら国保かB社の健康保険に入ることになると思いますが、アルバイトの身分のままB社の健康保険に入れるかわかりません。また、国保の保険料（保険税）は世帯単位で計算されるようですが、世帯主（私）の年収がそこそこの額（約1200万）あるので、それに引きずられて娘の保険料が高額になることを懸念しています。以前、妻が仕事を辞めて失業給付を受けた際に一時的に国保に入りましたが、やはり保険料がかなりの額になってしまいました。

  • 締切済
  • 困ってます
  • 健康保険
  • 回答6件
  • 2020-06-12 09:58
  全部見る

• 非課税証明書について

  1～4月は勤務し収入があったのですがその場合でも非課税証明書は発行されるのでしょうか？ 結婚後扶養に入るために必要な書類なので教えてほしいです。 収入があっ...た場合はまた別の対応となるのでしょうか？

  • 締切済
  • すぐに教えてください！
  • 健康保険
  • 回答1件
  • 2020-06-04 08:49
  全部見る

• 転職で詳しいかた！

  現在A社で働いていますが、コロナで5月は全て休業です。B社から採用をいただき、6月1日から入社と言われていて、A社を早く退職したいのですが、総務部も交代で休みで...退職手続きに応じてくれません。 離職票はいらないのですが、退職時に必要な書類や保険がどうなるのかが知りたいです。B社はとても親身になってくれていて、6月1日から保険もかけてあげるよと言ってくれています。自分の国民年金手帳、社会保険離脱証明書、雇用保険被保険者証などは6月に入ってから送ってもらっても間に合うものなのでしょうか？また有給が10日くらい残っているはずなのですが、有給消化しなくていいから退職させてほしいとは訴えています。もし本来通り5月は休業、6月に有給消化してから6月10日以降に退職日をされてしまった場合、B社で6月1日から働いていた場合はどうなるのでしょうか。 つまり、A社で退職の手続きが完了しておらず、退職日もわからないまま、B社で6月1日から働いても大丈夫ということでしょうか？ その場合は、A社が6月10日以降の退職日にされた場合だと、二重で働いていることになりますが、これも問題ないですか？ そしてその場合は、給与が二ヶ所から同時に出てお得ということですか？

  • 締切済
  • すぐに教えてください！
  • 健康保険
  • 回答3件
  • 2020-05-29 16:10
  全部見る

• 出産一時金

  出産一時金（42万円のやつです）は保険にはいっていることが条件ですがこれは出産したときにはいっていればということですか？ 扶養の手続きをしたいのですが以前の会社...から書類がこなくて遅れそうです。

  • 締切済
  • 困ってます
  • 健康保険
  • 回答3件
  • 2020-05-29 09:07
  全部見る

• 歯医者の歯科検診や歯石取りって保険の不正利用では？

  普通の病院の定期健診とか人間ドックとかは 保険がきかずかなり高いですよね。 なぜ歯医者だけは保険がきくの？ 別の病名かいて保険の不正請求してるのでしょうか？

  • 締切済
  • 困ってます
  • 健康保険
  • 回答2件
  • 2020-05-19 11:09

• 会社に入り国保から会社の保険へ、役所で脱退は自分で

  お世話になります。 早速ですが、会社に入り、国民健康保険から会社の保険に入ったら、国民健康保険の脱退手続きは役所へ行き自分でしないといけないのですか？ 実は...、上記の事は自分で調べて、脱退手続きしないといけないとわかったのですが、今まで何度か転職してきたのですが、今回この事を初めて知り、今まで一度も脱退手続きをした事がありませんでした。。 今更ですが、国保が払われてないと通知などが来た事もなく、その間は国保は払わず会社の保険から引き落とされるがままで、何もありませんでした。 なので、国保と会社の保険を重複して払ったこともありません。 特に問題はないかと思われますが、初めて会社の保険に入ったのが２０代、それから今まで２０年以上、何度か転職して脱退手続きなど一度もしてこなかったので、気になっています。 ちなみに、会社を辞めた時に、会社の保険から国保への手続きは知っていたので、年金と合わせていつも役所で手続していました。 その時にも、例えば「会社に入った時に国保の脱退手続きはしなかったのですか？」と聞かれたことはありませんでした。。 それと、国民年金も会社の厚生年金に切り替わる時に、役所へ行き国保と同じように脱退手続きをしないといけないのでしょうか？ 質問があいまいになってしまいましたが、、、 ・国保から会社の保険に入った時、役所へ行き脱退手続きは必要？ 　自動的に切り替わるのではないのか？ ・それでは、国民年金から厚生年金になった時も（会社に入った時）、 　同じように役所へ行き国民年金の脱退手続きをしないといけないのか？ 以上、教えて頂けたら助かります。 どうかよろしくお願い致します。

  • 締切済
  • 困ってます
  • 健康保険
  • 回答5件
  • 2020-05-13 10:09
  全部見る

• 社会保険(共済)の任意継続と扶養手続きについて

  親が退職し、無職になるため、子の共済の扶養手続きを申請しました。ところが、昨今のコロナの影響で、１ヶ月以上認定の可否が分かりません。 一方、親の任意継続(子とは...別の共済)の期限が来てしまったため、手続きを進めました。この場合、扶養手続きが認定されたときに遡って任意継続の負担を払い戻ししてもらえないのでしょうか。 ※失業手当はありません。 ※保険の空白期間を避けるため任意継続はやむなしでした。 ※親の共済はコロナの影響を考慮してくれませんでした。

  • 締切済
  • 困ってます
  • 健康保険
  • 回答1件
  • 2020-05-09 23:01
  全部見る