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雇用保険

  • 有給を使用して産前休暇をとるのは可能?

    現在、社会人1年目で妊娠4ヶ月です。 育児休業給付金の取得は雇用年金保険に1年以上。(1ヶ月に11日以上) とありますが、 わたしはギリギリ足りません。 し...

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    • 2019-12-03 08:08
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  • 雇止めの時の「退職願い」用紙の記入の文言について

    以下の様な用紙を出すように上司から言われました。小売のパートで勤続6年です。 退職の理由は「労災事故を起こしたことで、あなたの安全確保出来ないので次の契約更新は...

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    • 2019-11-21 18:08
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  • 労務に詳しい方お願いします。

    小売のパート7.5時間勤務の者ですが、2月ほど前に職場での事故で指を骨折して仕事は休業中ですが(診断は全治3~6か月です)、幸い労災扱いにはしてくれました。 雇...

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    • 回答2件
    • 2019-11-07 20:44
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  • 労務に詳しい方教えてください

    小売のパート7.5時間勤務の者ですが、2月ほど前に職場での事故で指を骨折して仕事は休業中ですが(診断は全治3~6か月です)、幸い労災扱いにはしてくれました。雇用...

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    • 回答2件
    • 2019-11-07 18:00
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  • 失業給付の支給開始日

    妻(専業主婦)が健康保険上の私の扶養家族となっており、被扶養者として私の会社の保険組合から保険証を貰っています。妻は、約半年前に勤めていた会社を退職しました。退...

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    • 2019-11-06 10:10
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  • 休眠会社代表の失業給付について

    以前会社を経営していたのですが(雇用保険には経営時は当然入っていません)、 経営不振のため会社を休眠しました。 事業中止として提出済で、 会社としての活動実態は...

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    • 2019-11-02 20:15
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  • 社会保険は加入していなくて雇用保険のみ加入している

    社会保険は加入していなくて雇用保険のみ加入している場合の末日締め15日払いの会社で、1日は仕事はしなくて退職届のみ提出した日で退職日も1日になった場合末日まで働...

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    • 回答4件
    • 2019-11-01 11:29
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