4月15日付で退職し、転職して4月20日からアルバイトとして働いています。 現職場で社会保険(厚生年金・健康保険)加入を希望したので、5月から入れるようにすると言われていました。そのため、失業における...
当社の給与は当月末払いなのですが、今月1日入社した者の給与計算してみると本来、翌月から控除開始という認識ですが、当月から控除される計算結果が出ます。このFreewayの従業員マスタに標準報酬月額をセッ...
当方事務担当、従業員給与明細入力中です。 従業員:Aさん36歳 1、雇用契約中の固定給=月給¥210,000+役職手当¥2,600=¥212,600 2、年金事務所からの標準報酬月額決定通知=¥220...
本社が東京、支店が北海道の場合、社会保険の保険料率が違うと思いますが、地域登録の際に、1つしか選べません。支店の登録は、部門登録では無く、別会社として登録しなければならないのでしょうか。 ※OKWA...
高額療養費制度の家族合算・多数該当について質問です。 家族合算と多数該当、併用できるものなのでしょうか。どちらが得等あるのでしょうか。 理解不足の質問でしたらご容赦ください。 どなたかご教授いただ...
健康保険の被扶養者になるために、前職の退職証明書と所得証明書を提出するのですが内容の確認(退職日や退職理由、所得金額など)は前の会社や市役所などに確認はあるのでしょうか?
この度、社会保険がある立場からない地位に代わることになりました。 以前 任意継続と言う言葉を聞いたことがあるのすが 今 支払いしている健康保険料の倍を支払う 任意継続とは どのように手続きしたらいい...
同一グループの会社の中で、別の会社に所属がかわります。今までもこれからも協会けんぽ加入です。 保険証の切り替えまでに日にちを要するらしく、その場合は健康保険証被保険者資格証明書というものを発行するよ...
退職に当たって健康保険の任意継続ができるとのことなんですが、これのメリットがいまいち分かりません。 https://airregi.jp/magazine/guide/1191/ 前年の給料が月額...
時間給で平日勤務しています。 算定基礎は4、5、6月に払われた給料で決まると言われていますよね。 5月は祝日が多く、勤務日が16日しかなく算定基礎の対象からはずれます。 しかし、4、6月に限って...