忌引でズル休み

Question

昨日会社に祖父が亡くなった時嘘をつき、今日から3日間仕事の休みを貰いました。
会社が弔電を送るなどになってしまい、
辞退しますと断りましたが、罪悪感でいっぱいです。
人も少ないのに会社を休んで本当に反省しています。
本当の理由はペットを会社に内緒で飼っており、ペットの体調が急に悪くなり病院に連れていきたくて休みを貰いました。
本当のことを言った方が良いと思いますか？
会社にバレる前に話そうか、
嘘を貫き通すか、
次の出勤したときに実は、と話そうか
どういうのがベストですか？

Answer

まず嘘はいけません。嘘は必ずバレます。出勤してから当分の間は
会社から色んな事を言われるでしょう。

弔電を辞退したとしても、不幸があった場合は御香典を出したり、
弔電を打つ事が社内規則にある場合は、葬儀は何処で行ったのかと
か、祖父との関係（身内であるか親戚であるか等）を根掘り葉掘り
聞かれます。これが本当にしつこいんですね。あなたが本当の事を
言わない限り、当分の間はしつこく聞かれるでしょう。

祖父が死んだと言うのに、会社は御香典は出さない、弔電は打たな
い、通夜さえ顔を見せないでは、この会社は従業員の事を大事にし
ていないと思われ、取引先に噂が流れると今後の付き合いにも影響
する恐れもあります。だから会社は調べようとするんですね。

本当に申し訳ない気持ちが少しでもあるなら、出勤してから会社に
本当の事を話し、頂いた慶事休暇は欠勤扱いにして頂きましょう。

今後に本当に不幸があった場合は、慶事休暇を許可する前に徹底的
に調べられると思います。それは覚悟された方が良いと思います。

Answer

>>どういうのがベストですか？

それは貴方の会社次第なんじゃない？
例えば私の会社なら父母(配偶者の父母も含む)と子供なら社内で訃報が出る。
弔電も出るし香典も出るし、葬儀の情報まで出る。
祖父母だと何もない。

貴方の会社がもしも祖父母でも訃報を出す会社なら今更正直に話すなんてあり得ないでしょ。
ひょっとしたら一般社員には回らないけれど管理職内では回る会社かもしれない。

こういった自分の会社の制度を考えたうえで最もリスクが少ない事を行えば良いです。

っというか。。。。釣りバカ日誌の浜ちゃんや、こち亀の両さんじゃないんだから
漫画みたいな事をするんじゃないよ。
初めて聞いた。。。。

Answer

先におじいちゃんに謝りなさい。

Answer

弊社であれば厳重注意と反省文ですね。
また、忌引の有給休暇も取り消して、欠勤扱いにします。
早めに申告しましょう。
祖父はもういらっしゃらないのかな？今後本当にそうなったらどうしますか？
誠実に生きるのが1番ですよ。

Answer

思いついたことを箇条書きします。
【バレない可能性】
・祖父の実家が遠方（他県）で家族葬を自宅で行う→会社の人が誰も参列できない
・弔電などはありがたいが辞退する→辞退するケースは稀だがある
・いずれ本当に亡くなった時にうっかり忌引きを使わない。
会社の社員数が少ないということは、みな忙しいから貴方の状況は大変だったけどサラッと流される可能性があり、そうなるとまずバレません。

【想像できるマイナス要因】
・祖父の実家が近い＝斎場が近い→斎場には本日の○○が張り出されることが多いので、社員の誰かが帰宅の際に斎場を見かけると貴方の祖父の名前はなかったよ？という話になりまずい。
・上司や同僚が終業後に駆け付ける可能性がある。中には一度家に帰り喪服に着替えて参列という風に礼を尽くす方もいる。
・誰かが後日新聞でお悔やみ欄を確認する→あなたはお悔やみに乗せなかったという嘘が必要になる。
・会社の福利厚生をアウトソーシングしている→親族がなくなった事に対する香典が福利厚生から出る場合、亡くなった証明（死亡証明書）を求められる。
・忌引きが終わった後に上司同僚からお悔やみの言葉とともに連名でご香典などを手渡される。→香典返しが必要

書き出してみると結構まずいですね。
結局ペットは病院に連れて行ったんですよね？
バレた時の惨事を考えると今からでも出社して正直に話した方がいいと思います。

正直に言えそうになかったら恥ずかしい仮病を使うでもして祖父の訃報は訂正すべきです。

嘘の部分の指南には消極的ですが、信用のおける上司を騙くらかす
・実は性病にかかってしまい、通院しました。とても恥ずかしくてとっさに本当のことが言えませんでしたごめんなさい。とかですかね？

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