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一時金について
2018/03/03 20:37
企業の業績が良かったので3月に一時金が社員、契約などに関係なく一律数万円出ます。
この一時金ですが、欠勤があるとその分引かれていくもの何でしょうか?
ボーナスなら分かるのですが、今回のケースは初めてなので、どこまで対象になるのか分かりません。
税金等はもちろん引かれるのでしょうか。
一般論でお願いしたいと思います。
よろしくお願いします。
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その他の回答 (4件中 1~4件目)
あなたの一般論がわかりませんが営業職をしていた自分はボーナスなどありませんが数字で毎月給与が変わりましたし毎月ボーナス一時金みたいなものだったんですが
業績良ければお金もらえるのは普通ですし
欠勤については自分はまったく関係ありませんね。数字がすべて週一日しか会社にこなくても数字さえ上がっていればだれよりも金がもらえます。
業種が違うかもしれませんが営業職なら欠勤なんて関係ないですね。
ボーナスとは一時金の事です。
夏季一時金とかと言います。
なので、その一時金もボーナスなのです。臨時一時金。
で、一時金支給規定があると思いますので、それに準ずるのが一般的です。
税金は引かれます。普通に賃金です。社保料も引かれます。絶対額次第では引かれませんけど。
お礼
2018/03/18 04:49
今回の一時金は業績好調なものだったので、夏と冬のボーナスと違い欠勤分は引かれませんでした。
ありがとうございました。