『製造業の財務・経理・相続』
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技術者の募集
弊社はNC旋盤などを所有する工場なのですが、どうも技術的に弱いと思われます。(段取りは遅い、不良が多い、バイト、ドリルがうまく研げないなど) 若い技術者、バリバリの技術者を雇えるだけの余裕がありません...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 3
- 2001/06/05 17:17
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田舎企業の技術者募集
地方で電子機器の設計・製造をして居りますが、技術職の募集に関して職安の紹介では全く当てにならず、優良な技術者の募集に苦慮して居ります。 田舎ですから、対象となる人の絶対数が少なく、何社かの大手(田舎...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 3
- 2001/03/20 09:44
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代表者は・・・
私は家族で機械加工を営んでおります。 最近 代表者である「父」が急に引退を宣言し、私なりに経理面を勉強中です。 そこで、代表者は母あるいは妻とし、父、私を雇っている形にすると 金銭面で「特」ではないか...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 1
- 2000/12/30 22:11
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人材派遣会社を教えてください。
派遣社員を雇っている会社が多いと聞きました。 工作機械を動かせる人材の登録がある派遣会社は見つからず、探しています。 皆さんの中で、工作機械を使える派遣社員を雇っている会社はありますか? どこの派遣会...
- 締切済み
- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 1
- 2000/12/11 10:02
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役員退職金
中小企業(200名規模)の常勤役員の退職金の相場がどのくらいなのか実例があればよきアドバイスがほしいのですが。 役員在任期間15年でどのくらいが一般的なのでしょうか? (一概に基準などないとは思います...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 2
- 2000/12/03 15:01
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雇用のタイミング
私は小さなCAD製図トレース会社を経営しているものです。 当社ではすでに数人の従業員がいますが、ここのところ業務が多忙になり人手が足らなくなっています。 しかしながら、新規に従業員を雇うとなると仕事が...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 2
- 2000/09/18 21:35
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昇給の決め方教えてください。
都内の小さい会社で総務の担当しているものです。ちょっと先の話ですけど、だいたい1年に1回は給料の定期昇給がありますよねえ。皆さんの会社では昇給はどのように決定されているのでしょうか。是非参考になる方法...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 3
- 2000/09/18 19:32
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求人広告
東京都内の中小メーカーの人事を担当しています。最近、一般事務のアルバイトまたはパートを採用したいと思っています。総務の簡単なパソコン業務(ワード・エクセル等)ですが、時給は相場どれくらいでしょうか?(...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 2
- 2000/09/16 19:36
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皆さん、社労士さんって使ってます。
教えてください。今回社労士さんにいろいろ相談かけているのですが、皆さん税理士さんと違って、社労士さんって使うケースが少ないような気もしているんですが どうなんでしょう。出来たら顧問料の一般的な月額が分...
- 締切済み
- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 2
- 2000/09/16 19:35
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社内の研修制度について
入社6年目です。私のいる会社では、OJT、OFFJTという言葉だけが先行していて中身が伴っていません。また、系統だった技術者育成を行なう制度もなく、配属された部署・業務内容、若しくは先輩の善し悪しでそ...
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- noname#230358
- 製造業の財務・経理・相続
- 回答数 3
- 2000/05/18 16:54
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