『製造業の人事・労務』
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仕事の指導
仕事を人に教えるの難しくないですか。
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部署 どっちつかず
実際は○○課だけど、ときどき✕✕課へ、みたいな社員って、単なる頭数を合わせるための存在なんですか? 上司からは、「君は経験値が低いから、現場を見させてあげる」と言われましたが、本当かね。
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- noname#253842
- 製造業の人事・労務
- 回答数 1
- 2022/12/05 20:06
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新人事評価制度 目標設定
新人事評価制度 目標設定 解決案の立案 自動車部品製造業社員で目標設定 解決案の立案立てなければなりません。国語が苦手なので誰か教えてください。 型替え短縮 設備の調整記録など
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- arex831603
- 製造業の人事・労務
- 回答数 5
- 2022/12/02 21:09
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既出な職場人間関係で良い人材が消える件
私の職場は首都郊外にある企業なのですが、シニアから若者まで訳ありモンスター揃いな職場で個人的に楽しんで仕事してます。が新人さんや真面目でまともな視点、価値観がある有能な人材が定着しません。 理由をいく...
- 締切済み
- judgement44
- 製造業の人事・労務
- 回答数 2
- 2022/11/16 04:57
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上司がいるいないで仕事やる、やらない。
昨日までの話です。 私(パート)は誰もいなくても必死で仕事するタイプです。それが普通だと思っていました。 私はきちんと働く人が勤務終了で帰ったあともまだ仕事します。そういう契約です。 他には不真面目な...
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昇格試験の論文の書き方について
おはようございます。 表題の件についてどうすればいいのか 困っているので質問させていただきます。 社内で論文テーマが 後輩の仕事レベルを引き上げるために あなたが工夫していることはなんですか? ...
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- TaikooniQ1
- 製造業の人事・労務
- 回答数 3
- 2022/08/07 00:23
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お客様からの図面の修正、変更指示メール
お客様から上司宛に来た、「図面の修正変更指示メール」内のコメント内容の意味について、 上司が、客先に確認せずに直接私に聞いてきます。 私は、「客先に電話確認しては?」と言いましたが、どうも電話したくな...
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- skysports1919
- 製造業の人事・労務
- 回答数 2
- 2022/08/03 22:08
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製造業の転職について
私は、とある機械加工の会社で働き始めて1年半経つ者です。 が、会社を辞めようかと悩んでいます。 発端は配属先の仕事の技術的な問題でした。 仕事内容は、汎用旋盤を使って溶接前の金属加工、及び開先加工...
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- deathevony
- 製造業の人事・労務
- 回答数 5
- 2022/07/31 21:30
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長野県が長野県以外に出す提出するのは標準?規格?
規格とは 標準化によって決められた、ある「取り決め」(標準)を文章に書いたもの。 規格は、その切り口によって次の種類に分類することができます。 【地政学的な分類】 国際規格:世界中の国々で共通し...
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8兆6020億5695万1154円金額事柄について
「8兆6020億5695万1154円」 この金額と最も関連の深い事柄はなんですか?
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- shinji20020115
- 製造業の人事・労務
- 回答数 1
- 2022/03/04 13:06
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