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45歳定年制とは?新浪剛史の年齢に疑問が残る
2023/10/16 07:16
- 45歳定年制とは、労働者が45歳で退職する制度のことです。
- この制度について新浪剛史について疑問が生じています。
- 新浪剛史のウィキペディアでは62歳と記載されているため、彼の年齢に疑問が持たれています。
45歳定年制 新浪剛史
2021/10/31 15:44
この人はまだ45歳なんですか?
ウィキペディアでは62歳って書いてあるのに、自分の主張に反して辞めないってことは馬鹿なのか、年齢ごまかしているのか、どっちなんでしょうね?
回答 (4件中 1~4件目)
>この人はまだ45歳なんですか?
この方は、1959年生まれですから62歳ですよ。
>自分の主張に反して辞めないってことは馬鹿なのか
他にも回答がありますが、「経営者と労務者は異なる」のですね。
彼が言っていたのは「一般社員」です。
要は、45歳になって後輩と同じ成果を出せないなら「転職も一考」と述べているのです。
「この人は、成果が低いな」と経営陣が判断すれば、整理されます。
国会議員・公務員・公務員に準じる職種でない限り、成果が無ければ淘汰される。
身分保障が、法的にありませんから・・・。
プロ野球選手なんか、はっきりしていますよね。
成果が無ければ、翌年解雇。
11年も現役でいて、15勝しかしていない稀な選手もいましたがね。
「よく11年も頑張った。僕なら4年目に辞めている」
某プロ野球OBの言葉です。^^;
ただ・・ただ・・・。
プロ野球選手でも、試合にでるだけが仕事ではありません。
球団に所属しているだけで広告塔になり観客動員が増えれば、これも成績です。
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雇われた人が45歳での話しだし、
首切りをするということではない。45歳を人生の節目とした上で、転職とか、
社会がいろいろな選択肢を提供できる仕組みが必要だ。場合によっては出戻りがあってもいいと説明した。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2021091001215&g=eco
その人のことはよく知りませんが、
会社役員は通常の社員と違う定年が違いますよね。
定年がなかったり、役員定年の方になったり。
「私が言う45歳定年は一般社員用の話です」で
終了しちゃう話かも。
お礼
2021/11/07 09:01
経営者も被雇用者ですよ。この人転々としているじゃないですか。オーナーに雇用されてるんですよ(笑)