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引越し前提の転職（面接交通費など）
2011/02/21 08:26
都合により、遠隔地での転職活動をしています。少々長文失礼します。
探してるのは、病院でのコメディカルです。大した資格と言えるほどのものではありませんが、5年の実務経験があります。
本題ですが、この就職活動の交通費がかさんで困っています。大きな企業なら面接交通費を出してくださる所もあると思いますが、病院というのはどうも、こういった一般知識が無いきらいがあります。今まで一度も1円も貰ったことがありませんし、これから予定してる面接先からも、領収書や印鑑を持って来るように（交通費払うので）言われたことがありません。
地元のハローワークと、ネット求人で探しているので、先日ハローワークで「先方に、面接交通費について問い合わせたら失礼か？」と相談してみた所、「金銭については、書いてあること以外（手当てや交通費含め）聞かないほうが無難です」と言われました。
・・・まぁ、面接交通費も出ないような企業だからと言って、受けないわけにもいかないのですが・・・催促して一部交通費でも検討してくれるなら、と思ったんですが催促しないほうが良いというアドバイスだったので諦めたほうがいいのでしょう。
引越しを前提に就活をされた経験がある方は、どういう手順で活動されてたんでしょうか？
自分としては、仕事が決まってから転居が理想です。
一日に２件の面接とかまとめて受けられたらまだマシなんですが、こちらから日にちを指定（希望）していいものでしょうか？その場合「この日、他の面接もあるので出来れば同一日に」と言ったら心象悪いですよね？
その他の回答 （8件中 6～8件目)
応募者に交通費あるいは車代の名目で、採否に関係なく出していた時期は、就職者の少なかった４０～５０年前のお話です。大企業でも最近は合理化され、不採用となるものにまでこれらを支給する気は無くなり、自腹で面接が当たり前になってきました。
私が面接担当を長年行っていましたが、３０年ほど前から、一切支給していません。
わが社は、全国で１９か所のリゾートホテルを展開していますが、赴任用・転勤用の費用は全額支給しますが、休暇などの帰省費用は、半額だけ支給、出張交通費も役職で３ランクに分けています。応募者に支給する意図は、全くありません。
これが、応募者が激減する事態となれば、至れり尽くせりの応援をするでしょう。
貴方のスキルを認めた企業なら、面接日付の指定を容認してくれるでしょうが、大多数は、否定されるでしょう。理由は、何らかの落ち度や、トラブルがなければ再就職は通常ないと判断されるからです。半信半疑であなたの経歴書を見て、面接の是非を判断します。
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お礼
2011/02/21 11:09
面接交通費というのも、今は昔の話なのですね。面接日についてもあまりこちらから意見希望を申し立てないほうが良さそうに思えて来ました。参考になりました。