楚山 和司さんのプロフィールの回答履歴
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派遣先での出張外出時の時給について
派遣で勤務しております。 取引に必要な下請法を外部の講習で受けるよう派遣先からお願いされました。 この場合、 移動を含め、時給は支払ってくれるのでしょうか。 時給が発生するとしたら、研修が終わる時間ま...
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締切済み
- cmasirius06
- 派遣
- 回答数 5
- 2017/08/25 04:11
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失業保険の受給と再就職について
前職を6月に辞め、現在失業保険の待機期間中です。 家庭の事情で、今後の仕事はパートと思って探していたところ、友人から登録派遣での仕事に誘われました。派遣会社に登録しておいて、単発の仕事を紹介された都度...
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締切済み
- noname#232915
- 雇用保険
- 回答数 2
- 2017/08/18 18:26
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欠勤控除につきまして
お世話になります。 欠勤控除について教えてください。 本日、8月分給与が支給されました。 (給与は当月の1日から当月末までを一計算期間として当月の20日に支給します) 通常ですと基本給+役付手当+家...
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雇用保険と社保加入について
いつもこちらではお世話になっています。 またわからないことがあり、教えていただけると助かります。 7月末で派遣勤務を終了し、8月に失業保険認定を受けましたが、同じ派遣会社で次の就職が決まったので、今回...
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締切済み
- jasminringo
- 健康保険
- 回答数 3
- 2017/08/17 10:34
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給与の減額について
法律関係に詳しい方に質問です。 私はある企業に勤めるサラリーマンです。 突然ですが、私の勤めている会社で私の6~7月分の給与明細から「減額金 -○○○○円」という金額で給与が減額されているのですが、こ...
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ベストアンサー
- enjoy life0701
- その他(ビジネス・キャリア)
- 回答数 5
- 2017/08/08 23:40
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再就職手当について
2017年5月末で自己都合により退職しました。7日間の待機期間も終わり、給付制限期間中に派遣ですが就職が決まりました。 しかしハローワークの紹介ではなく、しかも1ヶ月以内(1ヶ月経つ2~3日前)に就職...
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締切済み
- sk0425
- その他(就職・転職・働き方)
- 回答数 3
- 2017/08/13 09:04
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8週14休制度は労基法的に問題ないのか?
とある保育園で働いている者です。 うちの園、というより市の方の規定でもあるのですが、勤務形態において「8週14休」という制度が使用されています。 これは、いわゆる「4週8休」の「4週7休」版なの...
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法律系の試験について
法律の設問が解ける、とはどういうことなのか、について質問です。現在実務法務検定2級の試験合格に向けて学習している者です。学習の仕方として、先ずは実際に問題を解く⇒誤答の解説を読む⇒もう一度問題を解く⇒...
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締切済み
- aba0716
- その他(職業・資格)
- 回答数 2
- 2017/08/03 20:47
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休職中の社会保険の扱い
妻が現在契約社員として働いており、社会保険をかけています。手術を要する病気が見つかり術後の休養も必要で1~2ヶ月間の休職の相談を会社とした所、休職するならその間は社会保険を外さなきゃと言われ困惑してい...
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4ケ月で退職。雇用保険受給資格者証、離職票は?
新卒採用後4ケ月で退職することとなりました。 雇用保険加入期間が12月以上でないと雇用保険の対象でないことはわかっていますが、退職時に雇用保険受給資格者証、離職票は会社からもらっておいたほうが良いもの...