楚山 和司さんのプロフィールの回答履歴
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年俸者は働かずとも給与支給?
質問に目を通してくださってありがとうございます。 私の上司が年俸者で、うつ病を患っています。 病気のため、今年に入ってからまともに来れている期間がトータル2ヶ月ほどしかありません。 上司の上司から聞...
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扶養
恥ずかしながら質問させて下さい! 8月いっぱいで仕事を辞めるつもりですが、7月に籍を入れる予定です。 約2ヶ月続けて仕事をする訳ですが、籍を入れてから、正社員で夫になる人の扶養に入るのは無理…ですよね...
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ベストアンサー
- Senakou413
- 雇用保険
- 回答数 5
- 2017/05/25 22:19
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扶養
恥ずかしながら質問させて下さい! 8月いっぱいで仕事を辞めるつもりですが、7月に籍を入れる予定です。 約2ヶ月続けて仕事をする訳ですが、籍を入れてから、正社員で夫になる人の扶養に入るのは無理…ですよね...
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ベストアンサー
- Senakou413
- 雇用保険
- 回答数 5
- 2017/05/25 22:19
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給料日に,なぜ通帳を提出するの?
友人にこのような人がいます。 給料日前日,又は当日に振り込み口座の通帳を会社に提出するそうです。 すると,規定の支払日に振り込まれていて通帳が戻ってくるそうです。何やら,昔からの付き合いで?信用金庫...
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ベストアンサー
- yokohama8888
- 銀行・ネットバンキング
- 回答数 5
- 2017/05/24 20:15
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有期契約社員の労務対応
会社で雇用している有期契約社員の労務対応に関して、 相談をさせていただきたいと思います。 【前提】 ※A社・・・現在、有期社員Fさんが就業中の会社 ※B社・・・A社内に就業場所があるが、登記上は別の...
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締切済み
- okok99563
- その他(ビジネス・キャリア)
- 回答数 2
- 2017/05/14 20:50
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役員の厚生年金と健康保険を会社で負担可能?
最近法人成りした一人社長です。役員である自身の厚生年金と健康保険料を全額会社から支出することはできるのでしょうか?それとも、自身の報酬の中から払うべきものなのでしょうか? また会社が負担できる場合、...
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有期契約社員の労務対応
会社で雇用している有期契約社員の労務対応に関して、 相談をさせていただきたいと思います。 【前提】 ※A社・・・現在、有期社員Fさんが就業中の会社 ※B社・・・A社内に就業場所があるが、登記上は別の...
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締切済み
- okok99563
- その他(ビジネス・キャリア)
- 回答数 2
- 2017/05/14 20:50
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繰り越し分の有給休暇の計算
私は勤続年数が長いので毎年20日の有給休暇をいただけます。 わが社では20日分の有給休暇を繰り越すことができます。 合計40日になります。 有給を使ったとしても、20日以内なら翌年も繰り越しと合わせ...
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一度も健康診断がありません。特定理由離職者?
よろしくおねがいします。 今の会社に勤めてはや5~6年。 社長が企業してからずっと同じ会社に勤めております。 色々な理由が重なり、退職したいと考えるようになったのですが出来れば失業保険はすぐに出ると...
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ベストアンサー
- lovedrop10
- その他(就職・転職・働き方)
- 回答数 4
- 2017/05/10 15:30
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雇用保険
雇用保険の料率を誤って計算して徴収してしまった場合、どのように対処すれば良いのでしょうか?宜しくお願いします。
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締切済み
- noname#259499
- 社会保険労務士(社労士)
- 回答数 3
- 2017/05/09 15:14
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