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締切済み

育休延長について

2015/01/09 11:09

すみませんが教えてください。

保育園からの不承諾通知を会社に出せば育休延長できるとのことですが、

その不承諾通知はいつまでに会社に出せばよいのでしょうか?

早めにとは分かっているのですが、ギリギリになってしまって間に合うか心配です。

回答 (1件中 1~1件目)

2015/01/09 11:54
回答No.1

 うちの会社は基本的に、延長の希望がある時は1か月以上前に理由を記載した書類を提出してと言われていました。

 でも、確か不承諾通知ってもっとずっとギリギリに届きますよね。私も次女の時に一度不承諾になり、育児休暇を延長しましたが、2週間前とかに届いたような。で、私の場合はまず、どストレートに保育園に聞きましたよ。「お宅の保育園を第一希望に(役所へ)書類を出したけれど、今のところ空きはありますか?」と。例えば、1名とか2名とか空きがあっても、希望者が3名いたら1名はもれるわけで、保育園としても100%の答えは出せないでしょうが、私の場合は、次女の入るクラスがその時点ですでに定員超過の状態で、もう1名も受け入れられないということが分かったんですね。なので、不承諾通知は後から出すにしても、育児休暇延長願いは早めに提出できました。

お礼

2015/01/10 19:51

詳しく教えていただきありがとうございます!
会社にまず聞いてみようと思います、ありがとうございました!

質問者

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