このQ&Aは役に立ちましたか？
親の葬儀で、勤務先（組合）から香典をいただいた場合
2016/10/02 19:59
先日実の親が亡くなりました。
家族葬という形式でしたので、私の勤務先からの参列や個人での香典はなかったのですが、
後日会社の組織（組合）から香典をいただきました。
これはもともと規定で慶弔費として決まっているため、辞退することもできなかったのですが、ここで質問です。
１．会社へのお返しは必要でしょうか
２．これは喪主（施主？もう一人の親になります）に渡すべきでしょうか
無知でお恥ずかしい限りですが、よろしくお願いします。
質問者が選んだベストアンサー
このQ&Aは役に立ちましたか？
この質問は投稿から一年以上経過しています。
解決しない場合、新しい質問の投稿をおすすめします。
その他の回答 （6件中 1～5件目)
お線香代として頂いたものです。
つまり仏壇など毎日お線香を焚く人が頂けばよいものです。(質問２)
頂いたものはお返しするのが礼儀ですが、
形だけのもので構わないと思います。(質問１)
お礼
2016/10/08 17:55
ご回答ありがとうございます。
これは当然「志」を返すべきですが、普通の葬式の参列者に渡すようなハンカチだとか御菓子では不特定多数に行きわたりません。
ですから、伝統的決め技である「お茶」にしてください。
これだったら500グラムかなにかの大目の缶を箱にいれ、志、と書いた黒い紙を貼ってもっていけばいいのです。
喪主には報告すべきなのは当然ですが、上記志の件はいちおうそうしますということを相談する形にしましょう。
そうしないと喪主当人が独自にお返しを考えたりし、その時間が無駄な上余計な心配をさせることになります。
お礼
2016/10/08 17:57
ご回答ありがとうございます。
貴方が数日間休んでいたとしたらその代わりを会社の誰かがしてくれたと思います。
なので日持ちのあるお菓子などを用意してはいかがでしょうか？
その購入費用の事を話して渡してみればどうですか？
受け取らないと思いますが。
お礼
2016/10/08 17:56
ご回答ありがとうございます。
お礼
2016/10/08 17:55
ご回答ありがとうございます。
２．の質問ですが、「弔慰金」という言葉に納得しました。
ありがとうございました。