有給を取ってライブに行くのはありですか？

ありです
よく行きますよ
有休をとってUSJに行ったり、ゴルフに行ったり、温泉旅行に行くこともあります。

年次有給休暇とは、一定期間勤続した労働者に対して、心身の疲労を回復しゆとりある生活を保障するために付与される休暇のことで、「有給」で休むことができる、すなわち取得しても賃金が減額されない休暇のことです。

労働者の権利であるため、自由にお使いください。
ライブに行かれるのでしたら、尚更行使する理由に該当しますよね。
ただ、有給申請タイミングなどのルールは会社によってそれぞれ違いますので上司にご相談されてみてはいかがでしょうか？
https://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/faq_kijyungyosei06.html#:~:text=%E5%B9%B4%E6%AC%A1%E6%9C%89%E7%B5%A6%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%A8%E3%81%AF%E3%80%81%E4%B8%80%E5%AE%9A%E6%9C%9F%E9%96%93%E5%8B%A4%E7%B6%9A%E3%81%97%E3%81%9F,%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%AA%E3%81%84%E4%BC%91%E6%9A%87%E3%81%AE%E3%81%93%E3%81%A8%E3%81%A7%E3%81%99%E3%80%82

実際に有休を取得して
・首都圏から福岡市で開催されたライブに行く
・首都圏から仙台市で開催された芝居の公演を見に行く
ということをやったことがあります。
まあ仕事内容が自己裁量で動ける(納期までに業務が終了していれば問題ない)立場であったこと、及び会社自体が有給の積極取得を推奨する会社であったため全く問題ありませんでしたが、シフト業務等で有休取得には調整が必要な職種であったりする場合は、事前にしっかりとした調整を行う必要があるかと思われます。

以上、ご参考まで。

大ありです。
有給⇒有休　
休む権利が保障されている休みです。
何に使おうと自由です。
但し、事前に申請しておくことは社会人としてのマナーです。

そういった時のための有給休暇でしょう。