元後輩の結婚式について

当方40代男です。
5月に、半年前に退職した職場の後輩（女)の結婚式があり招待されています。
当時、その後輩を含めた男女7～8人でよく飲みに行ったり遊びに行ったりしたこともあり、そのメンバーも呼ばれています。

場所は地方ですが、新幹線で1～1.5時間ほどの距離であり2次会まで参加したとしても、日帰りできると思い、参加OKしたところ・・いつものメンバーや職場の人がたくさん来るし、皆で朝まで騒ぎたいから絶対泊まり出来て欲しい。。とのこと。

参加OKしたときは転職活動中でしたが、今月より入社した職場が、土日もイベント等で出勤があり入社3ヶ月間は試用期間のため、スケジュールも決められております。
結婚式当日とその翌日も、案の定仕事の予定があり、当日はなんとか休みをもらえましたが、さらに翌日も・・となると厳しそうです。(元々、休みが取りづらそうな雰囲気であること、また私自身試用期間であること)

後輩には、「土日も出勤があり、式や二次会の参加は可能だが、泊まりは難しい」と断りを入れたところ「絶対、泊まりできてください！ホテルは用意します！皆も来るので、なんとしても絶対泊まって下さい！」と・・・
宿泊してホテルからイベント会場への直行は時間帯的にきついです。

また、前の職場で社内結婚した妻（3ヶ月前に退職して、今は別の職場で働いています）がいるのですが、彼女は招待されていません。妻も時々、飲み会に参加したりしており、その後輩（妻から見たら先輩に当たります）とも仲が悪いわけではないのに、夫婦の片方だけ招待されるというのは普通なのでしょうか？（妻も、「私は招待されないのかな？」と気にしていました）

仕事を優先すべきか、お祝い事（つきあい）を優先すべきか。。悩んでおります。