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標準報酬月額を低くすべき？
2023/05/31 14:52
６０代後半のパート社員です。
４～６月の給料で標準報酬月額が決まると理解しています。
毎月の給料が１０日締めです。
６月の勤務表が出て計算してみたところ、１日勤務が多いため標準報酬月額が１ランク上になることが分かりました。
これにより、社会保険料（健康保険料と厚生年金保険料）が上がるので、勤務を１日減らす（１１日以降に振り替える）べきか頭を悩ませています。
健康保険料は１，０００円／月上がるので年に１２，０００円多く払うことになるだけでメリットはないと思っています。
厚生年金は７０歳からの年金に反映されるので、将来の自分へのプレゼントになると思います。
※質問
勤務を調整して標準報酬月額を１ランク上げない方が得でしょうか？
社会保険料が会社と折半であることを踏まえてご助言をいただけると幸甚です。
よろしくお願い致します。
質問者が選んだベストアンサー
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その他の回答 （4件中 1～4件目)
パートで働いている方で収入額があるレベル以上になると所得税
が上がるので勤務時間を調整するという節税をしている人が多い
と聞いています。そうすることが出来て実際に得であればそうすれば。
社会保険料についてはあまり関係はないように思います。
お礼
2023/05/31 17:13
ご回答いただきありがとうございました。
今の生活費が足りていて
苦にならないなら、
一日減らせばいいし。
今の生活費が足りて無いなら、
もっと働けば良い。
ただそれだけ。
年金を60歳からもらっている方は、
70歳辺りで、すでに元取れてますし。
あとは、あなたの身体。
人は働いてるときは元気。
仕事無くなると、不思議と
健康では無くなってしまいます。
たぶん、規律正しい生活習慣が、
人間を形成し、やる気と明日の活力を生み出しております。
働けるときに、働く！
ただそれだけで、いいんじゃないかな。どの道、年金は年々
減らされていきますし。
馬鹿みたいな政治家に利用されるだけ。
お礼
2023/05/31 17:15
ご回答いただきありがとうございました。
仕事をしているといろんな人と接することができるので、まだ暫く働くつもりです。
お礼
2023/05/31 17:23
分かり易いご回答をいただきありがとうございました。
モヤモヤが吹き切れました。
勤務表通りに働いて１等級上げることにします。