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始めたてのバイトがおかしい

2023/09/14 01:47

新しいバイトを始め、初お給料です。いろいろ質問させてください

・明細に書かれた勤務時間と自分で計算した時間が30時間もずれていて、労働時間のしも二桁がぴったり.00だった。

・定時に帰らせてくれず、定時➕1h〜超えた日もちらほらあった

・買い出しに行かせようと車運転させられる。保険の説明は聞いていない。

・厨房の衛生面がかなりひどくてタバコ吸うのはもちろん、客が残したハンバーグやサラダを次の客にまわしたり オーダーミスでソースをかけてしまったハンバーグを水洗いして再利用


どこに相談すべきですか?訴えれるものですか? 

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー
2023/09/14 01:59
回答No.1

給料は、責任者に。
こういう残業明細なら、
定時で帰宅します!
車も責任取れないから、乗りません!
それ、否定されたら、
即座に辞めます。
時間の無駄。
また、
飲食店ではありがちな
行為。
実はどこでも、そんな感じ。
こういうことは、
辞めたあとに、
口コミとかに記載すれば
いいんでない。
ハンバーグが水っぽくてマズイとか。
私も経験あるが、
メインの脇の飾りもの。
私は食べない。
但し、キッチンカウンターで、
作ってる本格的な料理人が作るとこ
見える店なら、そんなこと絶対に
しませんが、
奥に引きこもってるキッチンがある
店は特にやりがち。

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その他の回答 (3件中 1~3件目)

2023/09/14 10:18
回答No.3

<客が残したハンバーグやサラダを次の客にまわしたり

客のを勝手に誰かに譲渡や横領は出来ません、仮にその客が
感染症で余命少ないとすれば、食べた客も感染する可能性
高まります。

保健所に食事の衛生面について、相談すれば、面白いのでは
ないですか

まともな飲食店は、注文したのに食べないと、どうしたか
聞いてきます、客というのは注文したら食べなくてはい
けない義務は存在していません、内容が気にいらないと、
食べなくても問題になりません。

余談ですが髪の毛入っていたり、異物が入っていたり
するお店は普通にあります。

2023/09/14 06:27
回答No.2

訴えたらその職場ではもう働けませんし、ならば早目に辞めた方がタイパ良いかと思います

小さなお店ではなかなか不満が出るものです
今後は大きな会社で働く事をお勧めします

お礼をおくりました

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