共同経営、お給料の不満

皆様のご意見を伺いたく投稿いたします。長文失礼します。

主人は義父と同業者で、義父の会社で働いております。
義父は高齢（75歳）ということもあり、義父指名のみの仕事をしております。
仕事が好きな方です。
だいたい午前中3時間ほど働いています。
会社自体の収入の内訳は義父1/5 主人4/5です。
社長は義父ですが、いろいろな手続きや細々した仕事は全て主人が行なっております。
主人はお給料制です。義母が経理をしています。

結婚して4年目になります。
お給料に関して同業の主人のお友達から「少ないねー」と言われたりしていましたが
義母から「やりくりが厳しい」とか「⚪︎⚪︎（主人）にお給料たくさん出しても税金で取られるだけでもったいない」と言われ、←こちらは、当時から疑問に思っておりましたが、でも、まぁこんなものかと思っておりました。

しかし、私が会社を手伝うようになり、内情を知ったこと。それから、義母が入院し、経理が出来なかったときに会社の通帳を預かり中を見たことにより義母から聞いていた話とあまりに違っており、現在とても嫌悪感をもっております。

私達とあまりにもお給料が違っていたし、やりくりが厳しいようには思えませんでした。
主人は経費もあまり使っておらず、義母から却下されることもあり、遠慮気味です。

私からしたら主人のほうが働いているのに、義父は主人の2～3倍もお給料があり不満です。
主人にはこのことは伝えていません。とりあえず伝えるつもりはないのですが、義母に嫌悪感
を持ってしまいあまり会いたくありません。主人もその様子に薄々気づいているように思います。
また、来年から世代交代で主人が一応社長になります。
が、経理は義母が引き続き行い内情は今までとなんら変わりありません。
それも不満です。

わたしは非常識でしょうか。義父が社長なので当たり前のことなのかしれません。
皆様のご意見を聞かせて頂きたいです。