年金

＞会社を60歳で退職しても
　・退職すれば、厚生年金は払わなくても良くなる
　・国民年金は６０歳までなので、払わなくても良くなる
　　（国民年金の払込期間が４０年未満の場合、６０歳以降も任意で加入して
　　　保険料を払い、満額受給するようにすることは可能）
＞65歳まで年金を払わないとダメですか？
　・払う必要があるのは
　　・国民年金の加入が４０年未満で、年金が満額受給できない方が、任意で加入して
　　　保険料を払う場合・・任意加入なので自己判断
　　・再就職して厚生年金に加入する働き方をした場合
　・上記以外の場合は、６０歳で年金の支払いは終了です

お礼

2016/04/13 21:53

ご回答ありがとうございました。

質問者

＞　会社を60歳で退職しても65歳までは厚生年金を払わ ないといけないのでしょうか？

もし、給与所得者（会社員・パート等）として勤務すれば、社会保険（健康保険・厚生年金など）の保険料の支払いになります。
年齢によっては、年齢によっては厚生年金を貰いながら、厚生年金の保険料を支払います。
収入金額（給与＋厚生年金など）によっては、厚生年金がか減額になります。←　これを「在職老齢年金」と言います。
https://www.nenkin.go.jp/yougo/sagyo/zaishokurorei.html
https://www.google.co.jp/#q=%E5%9C%A8%E8%81%B7%E8%80%81%E9%BD%A2%E5%B9%B4%E9%87%91

６０歳からの厚生年金の保険料を支払っている場合は、６０歳以降で退職した時点で厚生年年金の金額を再計算するので、たいてい、増額になります。

国民基礎年金の場合は、６０歳までに既定の期間以上ならば、保険料の納付は有りません。
６０歳までに既定の期間以下ならば、任意加入で期間を増やす事が出来ます。
https://www.google.co.jp/#q=%E5%B9%B4%E9%87%91%E3%81%AE%E6%9C%9F%E9%96%93

お礼

2016/04/13 21:53

ご回答ありがとうございました。

質問者

今の制度では、２０歳から６０歳まで、いずれかの年金を納めないと満額払ってもらえません。ただでさえ少ない満額でも。

６５歳から年金をもらう（安くても早くからもらわない限り）ので、６０歳で定年になったあとに再雇用でしばらくお給料をもらって生計をたてる、という実質６５歳定年のような社会になっています。

お礼

2016/04/13 21:53

ご回答ありがとうございました。

質問者

６０歳になった時点で年金の支払い義務は、なくなります。追加で払うこともできません。

お礼

2016/04/13 21:53

ご回答ありがとうございました。

質問者