お父さんは17歳の頃から厚生年金を積んでいました！

金銭だけみて一番お得なのは


(1)年金は前倒しで需給する
政府に払うと　利回り悪いだけ
前倒しで　もらう額が減るとか言うのは馬鹿である
前倒しで得た金は自分でNISAなどで運用しておくのがまとも

(2)仕事はリタイヤする　所得給与はもらわん
税金がやすくなる　住民税払もない　社会保証費も　安くなる　

(3)投資家として　株　債券　FX　投資して　申告分離課税で収益を得る
NISA分なら非課税よ

残念ながら、あなたのお父さん年齢では年金と給与の両方を貰う形にする選択肢はありません。
もちろん、年金の繰上げ支給という制度がありますが、それを選択すると、一生減額された年金額になってしまうからです。

お父さんの場合は、６０歳定年後に再雇用されて働く場合は賃金が下がるということですが、これはどこも同じようなシステムをとっているようです。
と言うのも、ハローワークからの給付金が制度として準備されているからです。
それを会社側も当てにしています。

「高年齢雇用継続基本給付金」というものです。
６０歳定年で再雇用される方の月額賃金が６０歳定年以前６か月間の平均給与の７５％未満以下のなる場合に、支給されるものです。
最大で１５％。
例で言えば、６０歳定年６カ月の平均額が３０万円の人が、再雇用後の賃金が２０万円になった場合は、１６３４０円の２倍が２カ月に１度支給されます。
１８万円のなった場合は、月当たり２７０００円の支給です。（２カ月に１度なので、５４０００円）

そんなに大きな金額ではありませんが、覚えておいても良い制度です。会社側が申請してくれます。

現在は60から受け取れますが、受取額が70％になります、100％受け取りの場合は65歳です、60から受け取っている人は65になっても70％ですしたとえ100になっても70％です。
また嘱託で30％や40％減額なら恵まれた方だと思います、世間一般的には50％、いわゆる半額になります。

年金の受給開始年齢は65歳となっていますが、60歳からで普通に可能ですよ。

ただし、60歳からだと3割カットで、65歳までの期間は段階的にカット率が低減していき、65歳を超えて年を追うごとにカットではなく加算が始まります。

つまり、60歳からでも年金受給は可能だということです。

住宅ローンの支払いを見越して、60歳で年金を受給するのか、62～3歳まで我慢するのか、65歳まで突っ張り通すのかは家族会議で結論を出して下さい。