新入社員が入社！一日も早く仕事を覚えたい！初心者指導の方法とは？

ものづくりのサイトですから、ひとこと。
学校ではありませんから、実務で気合をいれるしかなくて、うまいやり方なんて考えるべきではないと思ってます。古いかな？　教えられてるうちはプロ意識でてきませんよ。自分勝手にやり方を押し付けたっていいではないですか。自信のない先生を見習うもんですか。　常識や危ないことは壁に注意書きを書かせて、頭をたたきつけて、覚えさせるのも必要です。
　とにかく　うまくやろうとしないことが大切で、それより、正直に　強く生きることが職人の生き方では。

ご心労、お察しいたします。
私は、海外からの研修生を主に対象としてＣＮＣの操作から設計までを指導してきました。
したがいまして、手作りの教材が手元に有りますからご入用であれば送ります。操作、プログラミング編はエクセルです。
制御回路はＶＩＳＩＯとエクセルです。
日本語、英語版があります。
１時ブログに公開していましたが、今は非公開ですので、先ずは私のブログをご覧になって、判断してください。
ブログのコメントにでも連絡先を入れていただけたら、添付メールで送ります。

人を教える事は、自分の成長です。

自分の子供が出来た時に、
初めから良き父、母ではありません。
我が子と共に成長し、良き親になるのです。

最初から、指導のプロにはなれません。
その新人と一緒に成長するつもりでいきましょう。

忘れてはいけないのは、
自分も、最初は素人だったと言う事です。

回答(１)の補足です。（補足説明の付け方がよく分からなくて済みませぬ。）

少し前に、殆ど同じ質問（No.20110）が有るのですが、
そちらの方との関連は？

＃　上杉鷹山は、確か米沢藩の人ですけれどね・・。
＃　（関係無い話で御免ね。）

日々、高校を卒業して入学してくるド素人の学生に、
機械工学を教える者として、書いてみます。（当方、専門学校の教員です。）

山本五十六の語録に、
「やってみせて、言って聞かせてやらせて見て、
　ほめてやらねば、人は動かず」
というのがあります。
ＴＷＩ技法とも通ずるこの言葉には、
人の深層心理にせまるものがあると思います。

特に、加工や製図等の実習科目では、実感しています。

尚、山本五十六のこの言葉は、
上杉鷹山の「してみせて、言って聞かせて、させてみる」から
影響を受けたとされていますが、
何れも、先人の知恵が垣間見える気がします。
（どちらも新潟県ゆかりの人で、少々身贔屓で済みませぬ。）

＃　指導方法については、ちと古いのですが、
＃　以下の文献を参考として掲げます。
　「職業訓練における　指導の理論と実際」
　　労働省職業能力開発局　編
　　財団法人 職業訓練教材研究会 発行