このQ&Aは役に立ちましたか？
締切済み
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：称号）
社内で展開するカイゼン教育における称号について
2023/09/06 15:23
このQ&Aのポイント
- カイゼン教育を社内で展開しているメンバーに与える称号の名前を探しています。トヨタ生産方式を教本にしており、カイゼン推進者としての称号が欲しいと考えています。みなさんの推奨する称号の例やアイデアを教えてください。
- 受講してきたメンバーに与えるために、カイゼン教育の成果を称えるための称号を探しています。トヨタ生産方式を導入し、カイゼン推進者を育成しています。良い称号の名前が思いつかないため、皆さんのアイデアを聞かせてください。
- 社内で展開しているカイゼン教育の成果を讃えるために、メンバーに与える称号の名前を考えています。以前の称号案としては「カイゼンマン」や「カイゼン技能士」がありますが、他にも良いアイデアがあれば教えてください。
※ 以下は、質問の原文です
称号
2013/12/24 08:16
お世話になります
カイゼン教育を社内で展開しています
これまで受講してきたメンバーにカイゼン推進者
技術者としての称号を与えたいと思ってます
トヨタ生産方式を教本にやってきたのですが
称号の名前がよいものが浮かびません
名称を聞いてピンと来るかっこ良いものがよいです
みなさんのところでのこういった社員に与える称号の
よいものがあったら教えてください
ＥＸ．カイゼンマン、カイゼン技能士
みなさんいろいろ意見を出していただいてありがとうございます
社長とも相談して”カイゼン技能士”で決まりそうです
受講しただけで称号を与えるのはとの書き込みはありましたが
捕捉させてください。
受講という言葉がよくなかったのかもしれませんが
受講者は各職場から引き抜いて約２年間カイゼンのみの
業務を推進しています。
終了後、元または新たな職場に異動して通常の業務に戻るわけです。
カイゼン手法はみっちり教え込めていますし効果金額も
年間９００万／人出せていますので能力としては
称号を与えて問題ないと思っています。
多くのメンバーが新たな職場で通常業務を行いながら
サークルなどでカイゼン推進を継続できてます。
なかには現場に埋もれちゃっている者もいますが
みなさんの意見参考になりました。
ありがとうございました。
