大学院修了時の年齢と就職

Question

私の親戚に関する相談です．現在二十代後半，職歴・資格なし，理系大卒，です．
私としては，昔から世話になっていて現在も特定の分野に詳しく助言を受けたりしているので何とか社会に出てほしいと思っています．

本人の就職に対する意識はもはや高いとはいえません．以前ハローワークで仕事を探していましたが，理想が高くつきたい仕事がないために結局ニートを続けています．理想というのはできれば大学で学んだことが少しでも生かせる職につきたい云々です．高望み過ぎるのは言うまでもないですが，プライドは高いので理想を下げさせるのは難しいと考えています．

私の考えでは，今からでも大学院に入学してそこから新卒として職を探すのが，現状において最善なのではないかと思っています．
その場合，(卒業した大学は入試の偏差値的には中堅ですが)今から院進学を目指し修了時三十路を越えてしまっても一流企業に拘らないとして正社員で就職できる可能性はどれくらいでしょうか．

補足ですが高校時代から精神科に通院している状況ですが私の目には現在そこまで重篤に見えません．他人ともコミュニケーションがとれています．他の従兄弟達とのやりとりも全くもって普通です．ただ，彼の両親はほぼ諦めています．自分に責任があると感じていて，ニートの彼に対して弱腰のようです．

長くてまとまりにかけているかもしれませんがよろしくお願いします．

Accepted Answer

いろいろ事情は大変であることをお察し致します。
私は生命科学系大学院の教員ですが、知り得る現実をお答え致します。

まず、大学院に行けば一発逆転するというほど、大学院卒に効力は無いと思います。昨今、修士を取って就職する人は珍しくありません。
そのような人が沢山いる中で、年齢を重ねているということと
履歴書に穴があるということはかなりのハンデであると思います。
企業は履歴の穴を好みません（何もしていない時期があるということです）。
その履歴の穴を作らないように、就職先がなかったらあえて留年するとか、研究生になるとかするくらいです。

次に、推薦枠ですが、こればかりを期待するのは危険です。
ほとんどないといっても過言ではありません。

詳しく説明すると、まず、大学が推薦枠を持っているというのは私が知っているのは「工学部」のみです。しかし、この場合ではその枠が与えられるのは成績上位の学生からでした。
しかも、100％受かるということでもありませんでした。

それ以外は大学が持っているというより、
先生が個人的に持っているコネである場合がほとんどです。
しかし、そのようなコネを持っている先生がコネを公使するのはそれなりに「理由」があるのみです。ものすごく優秀であるとか。

どちらも、質問者様が考えておられるような万能性はありません。
ですので、院に行けば就職は安泰という現状では無いと思います。

また、仮に推薦枠や先生のコネがあるような大学院に合格したとします。
そのような研究室は企業に就職して働くよりも、ある意味重労働です。
それを乗り越えることができるような方であるのか、私にはわかりません・・・。

ちなみに推薦枠やコネがない研究室でも、重労働には変わりありません。

個人的には、何をやるにもその人がきちんとやれる体調がなければ巧く行かないと思います。

参考までに。

Answer

理系の学卒とありますが、実際にどの分野を学んだのでしょうか？

コンピュータ系を学んだのでしょうか？
だとすると、ＳＥという道があると思いますけれど。
他にも・・・

化学系の場合
・薬品関係の知識がある
　→ＭＲ・化学メーカーの営業等

生物系の場合
・薬品・生物の知識がある
　→ＭＲ・生薬関連の会社の営業等

などなどぱっと思いつくだけでも、各科に携わる仕事ってあると思います。
なので、実際に探す気が無いのかな？って感じがしますけれど。
やる気が無いのをプライドのせいにしている気がします。

＞私の考えでは，今からでも大学院に入学してそこから新卒として職を探すのが，現状において最善なのではないかと思っています．

私はおすすめできないと思いますよ。
現状の状態を考えて、『大学院の入試』に受かるレベルなのでしょうか？
同じ大学の学部→院への進学は楽です。（私がそうでした）
今は、既に卒業してしまっているので外部受験生扱いなのですよね？
となると・・・相応の知識を求められると思いますが、大学の成績・現在の知識レベルを考えてどうでしょうか？
（人集めのために、猫でも受かる大学もあるでしょうけれど・・・）

また、卒業後の『価値』についてです。
人を「物」のように扱うようでなんですが・・・。
質問者様にお聞きしますが、
１、『大卒後、職歴なし、大学院（修士課程）へ入学卒業、資格なし、３０歳過ぎ』
２、『大卒後、大学院（修士課程）へ入学し卒業、２６歳』
３、『大卒（１年浪人・留年）後、大学院（修士課程）へ入学し卒業、２７歳』
の経歴を見て、どの程度の『価値』があると思いますか？
また、質問者様が会社の担当者だとしたら、どの人を高いお金を払って取りたいと思いますか？
人が足らないならともかく、よっぽどの理由がないと「１」の人を取らないと思いますけれど・・・。
ちなみに今の世の中、『大学卒業、修士課程修了、博士課程修了、３０歳』の人たちが就職できず、困っているのですけれど・・・。
私だったら同じ３０過ぎの職歴なしだったら、博士課程修了者を取りますけれどね。

仮に、正社員として就職できたとして３０過ぎている新卒って、同期の中では浮いてしまうと思います。
また、企業によるとは思いますけれど３０過ぎになると『肩書き』がついてくる頃だと思います。
なにより、年下上司の下に『ほぼ必ず』付くことになるわけです。
となると、プライドが高いらしいので・・・この状況に我慢できるでしょうか？

現状を考えると、自分の市場価値についてしっかり見つめた方が良いと思います。

Answer

たとえ大学院（修士）レベルであっても、研究は孤独だし、つらいし、さびしいものですよ。
ご本人の強い意思がなければよい結果を残した卒業は厳しいかも、というのがまず１点。

次に、年齢を問わずドクターまで出れば講師などで大学に勤めることも可能ですが、これば政治力やコネが必要になりますので、これも精神的にそこそこ耐えられる程度の強さが必要です。

なお、社会人経験なしで修士卒の場合、25～6歳くらいまでならさておき、30を越すと就職可能な職種の幅が今よりも広がるとは考えにくいです。現在就職する際の条件とほぼ同じでしょう。また、会社にとっては院卒の初任給を大卒よりも高く設定しているので、そういう会社では即戦力にもならないのでむしろ敬遠されます。

Answer

＞今からでも大学院に入学してそこから新卒として職を探すのが

それだとさらに理想が高くなりませんか？　かといってほとんどの中小企業は大学院卒なんて新規で採用しません。
新卒で就職活動する方が有利と考えるのなら、大学院よりも専門学校に行った方がいいように思いますが。

Answer

大学院へ行ったら、今度は一流企業じゃないとヤダなんて言いだすかもしれませんよ。

　　＞彼の両親はほぼ諦めています．自分に責任があると感じていて，
　　＞ニートの彼に対して弱腰のようです．

ここが一番の問題点でしょうね。責任を感じているのに、ほったらかしって事ですよね？結局は、自分で稼ぐ必要が無い状態にある事と、親が死んだら一人で稼がなければいけない事に対する想像力の欠如が、根本原因だと思いますので、そこをどうにか改善するしか方法は無いと思います。

もし大学院へ進学させるとしても、修了の後は家を出て独立採算で暮らす事を条件とすべきだと思います。

もう一つ心配なのは、大学院という所は、与えられた課題をこなす場所ではなくて、自分から能動的に動かないといけない場所です。ほおっておくとニートになってしまう性格の持ち主が、そのままの性格を大学院で出してしまうと、たぶん修了できない気がします。自分の分野の研究にたいしてモチベーションが無く、ただ単に「行かされている感」をもったまま、進学しても、うまくいかないでしょう。そこは、本人のモチベーションをきちっと見極める必要があると思います。

大学院修了時の年齢と就職