学歴ロンダリングとは？

大学院は「業績のみ評価」の世界。
学部がどの大学なんて関係無し。

＃１の方と同意見です．

人から聞いた話ですから，確信を持って言える話ではなのですが，東工大も学部より大学院の定員の方が多いようです．また，相当数の留学生もいると聞いています．

学歴ロンダリングは東工大の学部から大学院に進学した人が，他大学からの人に対して優越感を持つために言っているとしか思えません．
…いとこの方は謙遜しているのではないでしょうか？　あるいは，そんな陰口を言われたのかもしれません．私は（いわゆる大手）化学メーカーで仕事をしていますが，東工大院を修了下人がたくさんいます．学部がどこ大学なってだれも気にしません．更にいえば，出身大学，院で出世に差があるとは思えません．

重要なのは大学院で何を学んだか，それをどのように社会（会社）に還元できるかではないでしょうか？

東工大の学部に入学できたのは，それまでの試験勉強（など）の結果であり，大学院の試験に合格したのは，学部までの努力の結果です．更に言えば，実社会で努力しなければ，軽蔑されるでしょう．

　ちょっとレベルは低い話ですが私は定時制高校から大学に進学したので標準ルートとは若干ずれる事の後ろめたさはある意味解るような感じがします。（定時制は4年制ですが、履歴書には定時制の事は書く義務はないので細かすぎる人の場合ここの言い訳をどうするか結構悩んでました。最近は聞かれたら素直に答えるほかないという風に考えてますが）

　色々なケースが考えられますが、大学によってはいわゆるＯＢとかの意識が非常に強い事もありますからそういう事を気にする人達は多分気にするのではないかと思います。特定の学校とかの卒業生中心で固めている組織では居心地が悪いケースは無きにしも非ずという感じに思えます。（非常に馬鹿馬鹿しい事ではあるのですが社会人になってからの長期の人付き合いは中々個人の能力ではどうにもならない部分があるので荒を探したがる人は残念ながらいるように思えます）後大学はやはり一般社会からはかなり乖離した世界の場合があるので結局はどれだけ勉強したかよりも物事を素直に把握したり受け入れたりする適応力が養えない人は中々働くのには向きません。履歴書などの書類レベルではそういう部分が見えないでしょうし。（自覚がある方のようなので恐らく問題はないと思いますが、書類選考レベルではどう判断されるか解りません。）
　ただ結局はそういうこと以上に人柄や能力で上昇していく場合もありますし、そもそも気にしない人は気にしませんので考え過ぎな感じもしますね。そんな事より使えるアイディア出せって職場では逆に色々経験しておくと有利ですし。いずれにせよ本人がどう思うかというより他人がどう思うかの話ですから努力では中々カバーが難しいのは確かです。あと同じ所にいない人は長続きしない人って考える人もいるようです。

ある大学教授の場合
私がその教授を知った時は、京都産業大学の教授をされていた時でした。
その方の書籍に学歴が書かれておりました。
信州大学卒業、横浜国立大学大学院修士卒業、一橋大学大学院博士課程修了。
最後は、一橋大学の教授になられました。

ある公立高校の英語教諭の場合
地元の京都教育大学を卒業して、府立高校の英語教諭に採用
働きながら、姫路獨協大学大学院修士課程修了。
名古屋大学大学院博士課程在学中。

前者の場合は、大学院のほうが（大学の）ランクが上
後者の場合は、大学院のほうが（大学の）ランクが下

もともと、このような例は稀なケースだ、とは聞きますが、なぜ一般的に評価は良くないのでしょうか？
↓

http://www.u-tokyo.ac.jp/stu04/e02_01_j.html
東大の場合、他大学出身者のほうが数が多いです。

そして、ロンダリング業界（？）以外では、別に気にしていない。