韓国人を日本で就職させることに賛成ですか。

こちらから条件を付ければプライドを傷つけられて必ず、「だったらいい」と言ってくるでしょう。そうなることが最も望ましい結果です。

お礼

2017/07/07 17:38

ご回答ありがとうございました。

質問者

韓国に限らずアジアの優秀な学生を日本企業にどんどん入社させるべきと思います。
私の会社は中国の新卒の学生をリクルートしてたくさん入れていましたが、それはそれは優秀で、しかも中国語、日本語、英語ができる。韓国は現地採用が多かったですが中国の学生以上に勉強していて即戦力かつ3ヶ国語をしゃべる。
実際今韓国が就職難で日本企業への就職希望が増えているそうですが、日本企業も優秀な人材を韓国に求めるのがトレンドになってきたようです。日韓で言うと一時日本人が韓国企業に大量に流れていたので流れが変わりました。
丁氏の発言は、なんか変ですが、まあ他にも不規則発言がある人なので真に受ける必要はないでしょう。

お礼

2017/07/11 09:36

>一時日本人が韓国企業に大量に流れていた
ほとんどみんなすぐ辞めて帰ってきました。甘言に騙されて渡韓した大企業の技術者が向こうはまさに"ヘル韓国"だったと行っていました。日本が"ヘル韓国"の受け皿や救済をする必要は全くないと思いますが。

質問者

国策として、日本は、悪い国と教育しています。
そんな国の若者が、日本でまじめに働く訳がありません。
又、約束を守れない国です。
相手にしないのが、普通のことでしょう。

ネットを探すと、在日韓国人を雇った会社が悲惨な目にあっているという体験談がたくさんヒットするはずです。
中にはそのせいで会社がなくなってしまったとか…
その話の公開日付を見てみると、韓流ブーム真っ只中のじきやそれ以前のものもあります。

共通しているのは「韓国人は仕事しない」ですね。
それなのにプライドだけは高く高額な報酬を要求する。
面接時は大風呂敷を広げて自分を良く見せるが、実際に雇ってみると言っていたこととやっていることが全く違う。
専門家で実績もあると鳴り物入りで雇ったやつでも、実際にヤラせてみたらなにも出来ない。出来ないのに出来るとキレるもんだから他の社員にしわ寄せが行く。
そのくせ態度だけは社長より上w



身の丈を知らずに背伸びしかしないのが韓国人です。
もし、その要求を受け入れてしまったら日本の経済は韓国と同じになるでしょうね。
韓国の経済状況が良くないのは、ある意味「身から出た錆」「自業自得」なんですけどね。

韓国に進出した飲食店のその後のニュース見たことありますか・
現地で雇った韓国人従業員は全く仕事しないそうですよwww
テーブルは拭かない、食器は片付けない、食器洗いも超テキトーでお客がこなくなったところも多々あるそうです。

そんな労働者を日本に押し付けるなんて、絶対お断りです！

お礼

2017/07/09 19:22

韓国人を雇っちゃうと後々大変な事になりそうですね。
ご回答ありがとうございます。

質問者

ketsuro8da さん、こんばんは。

さっきの回答は少々冗談ですが、ずうずうしいどころか、いまだに宗主国だと思っている部分もいくらかあるんじゃないですか？いくら、ブラック企業ではないといっても不正規雇用で、名目年収180万円以下って言ったら、彼らはそれでも日本で働くんですかね？私は随分前に韓国の大学を卒業して、大学院を日本で留学し、韓国での就活に失敗した人が日本の学生時代の友人に日本の仕事を紹介してくれって言ったのをこのサイトで回答しましたけど、はっきり言って、名目年収360万円から400万円くらいで来るのかどうかと思い、学校の先生なんかを照会したらと回答したら、案の定、来ませんでしたという事です。
どう見ても、今だって、そんなに上がっていないと思いますから、どうせ、来ないでしょう。まあ、さっきみたいに徴兵やROTC（予備士官制度）で韓国で働くといってもげんかいがありますけどね。