給料の記載

給与明細の支払額には、「総支給額」と「差引支給額」の2種類が記載されています。
総支給額は、「会社が支払った金額」の合計です。
基本給だけでなく、時間外手当や家族・住宅関連手当などの、各種手当を加えたものが総支給額の金額になります。

差引支給額は「従業員が実際に受け取る金額」のことで、総支給額から控除分を引いて計算されます。

〔回答〕
「給料」と「給与」の定義
「給料」とは、企業から支払われる金額から、残業代や各種手当などを引いたもの。
つまり正規の勤務時間に対する報酬＝「基本給」のことを指します。

残業代や、福利厚生による手当が付いている方の場合、事業主から支払われるすべての金額を総じたものが「給与」です。
そのうちの基本給のことだけを「給料」と言うのです。

『基本給＝給料』 のようです。
時間外手当、通勤手当、住宅手当などは含まない。
税金、保険、年金など控除額も計算に入れないようです。
参考に
https://jp.stanby.com/magazine/entry/2205076
こちらも
https://www.kaonavi.jp/dictionary/kyuyo/

ついでに
差引支給額＝手取り＝可処分所得　のようです。
https://sw.job.dmkt-sp.jp/topics/work_sw_kasyobunsyotoku_1912_03.html

差し引く前が給料。引いた後は手取り。