年金３号資格取得月はどの日付に依存しますか？

お世話になります。
お知恵をお貸しください。

[質問に関連する状況説明]

世帯状況は３月末まで

・本人：無収入　　国保＆年金１号
・妻　：派遣社員　国保＆年金１号

であり４月から妻の労働条件が変わり

・本人：無収入　　国保＆年金１号のまま
・妻　：派遣社員　健康保険＆厚生年金

となりました。

４月に本人を配偶者申請して健康保険＆３号にしなかったのは当初妻は４月
から３ヶ月間のみ健康保険＆厚生年金加入で７月には国保＆年金１号に戻る
予定であり、自分は短期間での異動手続きが面倒だったため見送りました。

今に至り、妻の労働条件が７月以降も継続され年内中は健康保険＆厚生年金
の可能性が大となり自分も健康保険＆３号にすべく妻の会社に６月中旬に
手続きしました。

妻の会社の健康保険組合は遡及制度がないタイプの組合だっため４月に
遡及加入することはできず６月加入となりました。

年金１号→３号に関しては年金事務所よりまだ資格取得通知ハガキが届い
てません。

なので７月現在は

・本人：収入無　　６月より健康保険扶養、年金３号は不明
・妻　：派遣社員　４月より健康保険＆厚生年金

です。


[質問１]

年金３号資格取得月はどの日付に依存してますか？
収入面でのハードルはＯＫとして単に書類上での話です。

・国民年金第３号被保険者資格取得届

に資格取得年月日とそれらしい記入欄がありますが…この日付だけで決定され
ますか？


[質問２]

今回のケースでは年金１号→３号は６月度からになるのでしょうか？

健康保険と年金３号は独立なので制度上は健康保険が６月加入だとしても３号は
妻が厚生年金になった４月度に遡及できると思います。
質問１にも絡みますが

・国民年金第３号被保険者資格取得届

資格取得年月日を４月０１日とせず６月０１日と記入して会社へ提出してしまって
いるのでやはり６月度から３号でしょうか？

それとも年金事務所は妻が４月度より厚生年金加入だと把握しており収入要件も
クリアしているので総合判断して年金１号→３号を４月度に合わせこむ、又は
資格取得年月日が間違っていないか会社側に確認とかするものなんでしょうか？


[質問３]

年金１号→３号が６月度だとすると４月度に訂正するために会社経由で書類を再提出
する必要がありそうです。このような訂正をする場合

・既に会社から年金事務所へ提出済みの国民年金第３号被保険者資格取得届の資格取得
　年月日　を４月０１日に訂正したものを年金事務所へ再提出

・新規に国民年金第３号被保険者資格取得届を作成して年金事務所へ提出

・訂正用の専用フォーマット用紙？があるのでそれを新規作成して年金事務所へ提出

・会社からの書類が年金事務所で処理済みなのか積まれたままのかで訂正方法が異なる

・会社や担当年金事務所の方言？により訂正方法はバラバラなので会社の総務担当者
　の指示におとなしく従う

いずれが一般的になんでしょうか？

実際は総務担当者の指示に従うしかないのですが、知識として知っておきたくよろしく
お願いします。