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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:あなたの会社にこんな社員はいますか?)

こんな社員はいますか?足を組んで仕事をする人

2023/10/18 18:17

このQ&Aのポイント
  • 私の会社には、仕事に取り組む姿勢や態度が気になる社員がいます。特に問題なのは、足を組んで仕事をすることです。他の社員と比べても仕事の成果が出せず、真面目さやスキルも低いと感じます。一般的には、足を組んで仕事をすることは好ましくないと考えられていますが、中小の会社ではあまり問題視されないのかもしれません。皆さんの会社にはこんな社員はいますか?
  • 足を組んで仕事をする姿勢や態度が気になる社員が私の会社にいます。彼は真面目さに欠け、仕事の成果もあまり出せません。私は足を組んで仕事をすることには否定的で、一般的にも好ましくないと考えられていると思いますが、中小の会社ではあまり問題視されていないのかもしれません。皆さんの会社にはこんな社員はいますか?どう思いますか?
  • あなたの会社には足を組んで仕事をする社員はいますか?私の会社にはそんな社員がいますが、私はその様子が気になります。彼は仕事の成果があまり出せず、真面目さやスキルも低いと感じます。一般的には、足を組んで仕事をする姿勢や態度は好ましくないとされていますが、中小の会社ではあまり問題視されないのかもしれません。皆さんはどう思いますか?
※ 以下は、質問の原文です

あなたの会社にこんな社員はいますか?

2011/03/17 12:24

人のことをとやかく言うのは良くないことかも知れませんが・・・

小さな機械メーカで機械設計をしています。
うちの会社には、こんな社員がいます。


特に真面目でもありません。むしろ不真面目。
油断すると仕事をサボる傾向がある。
素行は普通以下。
高校生レベルの次元の低さ。
専門スキルない。
ビジネススキルない。
他の人に比べて良い面が見当たらない。
遊びで付き合うくらいなら楽しいかもしれない。(バカなことばかり言うから)
そんな人がいます。年齢は若手から中年の間といったところです。
社会人経験もある人です。

その人の仕事に取り組む姿勢や、態度がどうも気になります。

その内の一つに、皆さんの会社にもこんな人はいますか?
または世間的に普通なんでしょうか?
それは、仕事をしている時に、足を組んで仕事をするんです。
デスクワークのため椅子に座っています。足を組みたくなる時があるのかもしれません。
私の感覚では、足を組んで仕事と言うのは考えられません。
その人は、始業開始から就業まで足を組み続けているわけではありませんが、
1日数回は足を組んでいます。(組んだり普通に座ったり)

まだ上司ならわかります。

しかしこの社員、冒頭にも述べたように、
殆ど仕事が出来ないのです。
これでいて、この態度はないだろ?と思います。

私は、仮に仕事が出来たとしても、
仕事をする上で、足を組みながら仕事をする感覚がわかりません。

世間的にどうなんでしょうか?
中小の小さい会社では、あまり細かいところは気にしなく、
ざっくばらんな感じで仕事をしてもあまりうるさく言わずに、
おおらかなんでしょうか?

仮に仕事で成果を出していれば、足を組むくらいどうってことないのでしょうか?
皆さんはどう思いますか?

仕事をする態度ではないと思いますが皆さんはどう思いますか?
私の頭がかたいだけでしょうか?

どんな意見でも構いません。
皆さんの意見をお待ちしております。

回答 (20件中 6~10件目)

2011/03/19 11:11
回答No.15

細かな事象について良し悪しを評価してもどうしようもないので……。

機械設計の仕事をされているとありますが、「設計」というからには、何かを右から左へ清書するだけの仕事ではないはずです。
私は金型の設計をしておりますが、従来の方法を重んじて効率良くする部分と、既成概念の否定から新しい観点を持つことの両方を求められるような仕事であると思っています。
乱暴な意見かもしれませんが、その「既成概念の否定」というのは、従来の価値観から外れたような人(物、態度、観点)から出たりすることもあるのではないでしょうか。

設計というものは、とにかく頭も体も使います。
足を組んで仕事をすることを拒否されるのなら、例えばリフレッシュでその場で背伸びをしたりとか、そういうことまでダメということになりませんか?
ちょっとの体位の変化というのは、案外重要なことだと思いますよ。

それでも、こと「会社」というなかで活動しているのであれば、それなりのマナーを守り、きちんとした行動をしなければならない場合もあります。
例えば来客があったり、上司と話をしたりする時に、「あまりに」失礼な態度や会社の品位を下げるような行いがあるのであれば、それはきちんと矯正する必要はあると思います。

ネットゲームに言及している回答もありましたが、タメ口も上下関係も「ネットゲームの世界」では無意味であるだけで、現実社会ではそれが正しい、間違っていると論じる前に「会社であればしなければならない」現実もあるのですから。

よって、仕事の成果があがれば何をしても良いというのもまた全てにおいて正しいとは言えないでしょう。
人が二人以上集まれば「社会」なのですから、そのなかでの立ち居振舞いも求められます。

あまり細かな事柄にとらわれるのではなく、「人として」「会社として」「社会として」最低限のモラルが守られておれば、ひとまずそれでいいのではないでしょうか。



人並みにきちんとした理解力があるならば、かならずどこかで気づくことができると思いますよ。

お礼

2011/08/07 22:51

ありがとうございました。

質問者

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質問する
2011/03/18 23:29
回答No.14

>仮に仕事で成果を出していれば、足を組むくらいどうってことないのでしょうか?
それくらいのキャパがなければ心身症になるか、頭がハゲるか、うつ病になるか
ロクな事には成らないでしょう
はっきり言って些細でくだらない事に気を使いすぎでしょうね
震災の被害者のつらさからすれば比較にならないほどくだらなすぎる
震災とまではいかなくとも不条理な事態は多い


>仕事をする態度ではないと思いますが皆さんはどう思いますか?
>私の頭がかたいだけでしょうか?
そーですカッチンカッチンに硬いだけです

少なくともエンジニアにとっての理想的な職場環境は↓でしょう
http://journal.mycom.co.jp/news/2007/01/09/381.html
少なくともエンジニアなら「この職場環境をうらやましい」と思わなければならない
少なくともエンジニアなら「将来はこんな職場環境しよう」と思わなければならない

お礼

2011/08/07 22:52

ありがとうございました。

質問者
2011/03/18 22:29
回答No.13

年齢は若手から中年の間で、ほとんど仕事が出来なくて、
油断すると仕事をサボる傾向があるって事はあなたが常に監視しておられると言うことで。 そのような人が書いた図面が使い物になるのが不思議です。
その点はいかがでしょうか。
設計だとCADを使っておられるかと。 一日中連続して画面を見ていると視力が落ちるかと。 一時間ごとに少し休憩された方がよいかと。

お礼

2011/08/03 22:36

ありがとうございました。

質問者
2011/03/18 20:38
回答No.12

私が昔いた、外資との合弁会社に出向で来た 日本系大手電機メーカーの
正社員はびっくりする方がいました。
同じ失敗を繰り返す 報告書が書けない 休憩時間長い
設備の管理値が限界を超えていても気がつかずに記録に
残すなどで、どうして その会社に入社できたのか理解に苦しむばかりでした。
そんな悩みを、和らげてくれた言葉に
昆虫の蟻の組織でも、よく働く者とそうでない者がいて この出現する
確立は人間でも同じような事なんだそうです。

お礼

2011/08/03 22:38

ありがとうございました。

アリの話は知っていますよ。

質問者
2011/03/18 13:36
回答No.11

僕も某企業で設計しています。
外部と接する業務ではないので、
足組み、腕組みに敏感になることはないと思います。
椅子の上で胡坐や正座という人もいます。

皆、各々にリラックスした姿勢で業務に取り組んでいます。
ちょっとした雑談や居眠りも致し方ないと思いますよ。
(居眠りの度合いにもよりますが・・・)

特に神経を使う仕事です。
差し支えなければ許容できる範囲だと思います。

ちなみに、『私語厳禁!』という職場がありましたが、
ここの設計者はすぐに退職するか、あるいはノイローゼになる
という方がほとんどでした。

お礼

2011/08/03 22:34

ありがとうございました。

質問者

お礼をおくりました

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