本文へ移動
サポートシェアリングソリューション
OKWAVE Plus

このQ&Aは役に立ちましたか?

締切済み
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:あなたの会社にこんな社員はいますか?)

こんな社員はいますか?足を組んで仕事をする人

2023/10/18 18:17

このQ&Aのポイント
  • 私の会社には、仕事に取り組む姿勢や態度が気になる社員がいます。特に問題なのは、足を組んで仕事をすることです。他の社員と比べても仕事の成果が出せず、真面目さやスキルも低いと感じます。一般的には、足を組んで仕事をすることは好ましくないと考えられていますが、中小の会社ではあまり問題視されないのかもしれません。皆さんの会社にはこんな社員はいますか?
  • 足を組んで仕事をする姿勢や態度が気になる社員が私の会社にいます。彼は真面目さに欠け、仕事の成果もあまり出せません。私は足を組んで仕事をすることには否定的で、一般的にも好ましくないと考えられていると思いますが、中小の会社ではあまり問題視されていないのかもしれません。皆さんの会社にはこんな社員はいますか?どう思いますか?
  • あなたの会社には足を組んで仕事をする社員はいますか?私の会社にはそんな社員がいますが、私はその様子が気になります。彼は仕事の成果があまり出せず、真面目さやスキルも低いと感じます。一般的には、足を組んで仕事をする姿勢や態度は好ましくないとされていますが、中小の会社ではあまり問題視されないのかもしれません。皆さんはどう思いますか?
※ 以下は、質問の原文です

あなたの会社にこんな社員はいますか?

2011/03/17 12:24

人のことをとやかく言うのは良くないことかも知れませんが・・・

小さな機械メーカで機械設計をしています。
うちの会社には、こんな社員がいます。


特に真面目でもありません。むしろ不真面目。
油断すると仕事をサボる傾向がある。
素行は普通以下。
高校生レベルの次元の低さ。
専門スキルない。
ビジネススキルない。
他の人に比べて良い面が見当たらない。
遊びで付き合うくらいなら楽しいかもしれない。(バカなことばかり言うから)
そんな人がいます。年齢は若手から中年の間といったところです。
社会人経験もある人です。

その人の仕事に取り組む姿勢や、態度がどうも気になります。

その内の一つに、皆さんの会社にもこんな人はいますか?
または世間的に普通なんでしょうか?
それは、仕事をしている時に、足を組んで仕事をするんです。
デスクワークのため椅子に座っています。足を組みたくなる時があるのかもしれません。
私の感覚では、足を組んで仕事と言うのは考えられません。
その人は、始業開始から就業まで足を組み続けているわけではありませんが、
1日数回は足を組んでいます。(組んだり普通に座ったり)

まだ上司ならわかります。

しかしこの社員、冒頭にも述べたように、
殆ど仕事が出来ないのです。
これでいて、この態度はないだろ?と思います。

私は、仮に仕事が出来たとしても、
仕事をする上で、足を組みながら仕事をする感覚がわかりません。

世間的にどうなんでしょうか?
中小の小さい会社では、あまり細かいところは気にしなく、
ざっくばらんな感じで仕事をしてもあまりうるさく言わずに、
おおらかなんでしょうか?

仮に仕事で成果を出していれば、足を組むくらいどうってことないのでしょうか?
皆さんはどう思いますか?

仕事をする態度ではないと思いますが皆さんはどう思いますか?
私の頭がかたいだけでしょうか?

どんな意見でも構いません。
皆さんの意見をお待ちしております。

回答 (20件中 11~15件目)

2011/03/18 11:25
回答No.10

二八の法則(パレートの法則)をご存知でしょうか。
2割はまじめにやる(できる)人、あるいは全くしない(やらない)人、8割はその他。
働きアリの社会でも当てはまるようです。
例えば2割の普段はさぼって、普通の人と同じことをやらない人が、何かのときに新しい道を切り開いたり実力を発揮することがあるそうです。
このやらない2割をなくしてしましまえばいいかと言うと、そうではなく、残りのうちまた2割が同じようになるとのこと。
もう少しがまんして観察してみては如何でしょうか。
もしかすると会社の業績を大きくのばす人なのかも知れません。

お礼

2011/08/03 22:36

ありがとうございました。

アリの話は知っていますよ。
面白い話ですよね。

質問者

このQ&Aは役に立ちましたか?

この質問は投稿から一年以上経過しています。
解決しない場合、新しい質問の投稿をおすすめします。

質問する
2011/03/18 11:07
回答No.9

回答(7) F_dur 氏に、両手をあげて賛成です。

設計者なら(製図板でもCADでも)、胡座や足組みは常識でしょう。
姿勢を変えない方が疲れます。
勿論、お客さんの前ではしませんよ。

以前の職場で、管理職に昇格した人が、土建屋あがりの人でした。
足組みが嫌いだとかで、部下に口うるさく言っていました。
機械設計や電子回路設計あがりの人には、極めて不評でした。

自分が口うるさく言う割には、始業時間ギリギリにならないと出社しない。
機械屋は、始業時間=生産ラインが動き出す時刻 の観点から、
余裕を持って出社し、ラジオ体操をして体を目覚めさせておくのが常識。
それは設計職場でも同じでした。ギリギリの出社は、考えられない!

部下の殆どが、貴方が不良社員を見つめるのと同じ様に考えていました。
お分かりかな?

ついでに、言わずもがなだが、
各回答についた満足度の投票結果を、とくと御覧あれ。

回答(2)への御礼について

> 私服でBGMありって会社はあるんでしょうか?
> 私自身聞いたことも想像したこともありません・・・
世の中を知らなさすぎ! 貴方の常識=世の中の非常識!
(もしかして、1社しか知らないの?)
プログラマーなら、殆どそれが当たり前。
知り合いの、小規模の機械設計会社でも普通の光景。

私が最初にいた会社(一部上場の大会社だよ)の設計部署も、
胡座や足組みは、当たり前。見咎める方が気違い!

> 同じ考えの方がいたことに、少しホットしました。
少数意見を見つけて安心していると、見落とすものもある。

> 他の方の意見を読むと、私の頭が堅すぎ、私がおかしいのかと思いましたが、
> そんなことはないようですね。
無くはない。素直に投票結果を見てみなさい。
正しく状況を把握出来ない人間は、技術者としての資質に欠ける。

上記、回答(2)ではなく、(4)でした。御免。

で、ここからが本題。
能力の無い不良社員は、放っておくしかない。
貴方に人事権があるなら話は別だが。

いつか職場で淘汰されるさ。
そんな者は相手にせずに、自分の職務を全うするだけ。
そうじゃないかい?

2011/03/18 10:10
回答No.8

> まだ上司ならわかります。

上司が良くて、部下や後輩はダメというのが理解できません。

お礼

2011/08/07 22:55

ありがとうございました。
人によって態度を変える行為はいけないと思います。

質問者
2011/03/18 00:06
回答No.7

状況お察し致します。

脚を組む(仕事の姿勢)ことについて、私の場合を振り返ると・・・

・図面を描くとかドキュメントを書くとかと作業に集中している場合は
まず脚を組むことはしていません。
・クレームやトラブル等のメール返信などで少し思考が深くなってくる
と脚を組むことがあります。
・背反二律のような設計課題への取り組みでは、石のように固まってほ
とんど瞑想状態に陥ると椅子の上でアグラをかいていました。

社内とはいえ、脚を組むとかアグラをかくなどは貴方には信じられない
状況だと思いますが、設計者が1フロアに100人以上いる会社で部下
が20数名いたときの私の態度です。

ことわっておきますが、当然ながら部下と話をするときやお客様の前で
はどんな場合でも決して脚を組んだりアグラをかくことはしません。


前置きが長くなってしまいましたが

素行の悪い方の姿勢は細かなところまで気になってしまうものだと思い
ます。
しかし、その結果として貴方は具体的な不利益を被ったのでしょうか。

不利益があったのなら、貴方の上司に相談して解決すべきことです。
そうでなければ、彼の将来を心配して同僚としての忠告をするか、貴方
が彼の上司になったときに対処すべき問題だと思います。

別の考え方として、彼の素行の悪さがあるが故、彼が基準となって普通
の方の当たり前の姿勢が上司にはプラス評価をしたくなる姿勢に映って
いることに皆さんは感謝すべきかも。。

物事は考えようです。

技術屋であれば徹夜明けでも帰宅できずに待機することもあるでしょう。
そのような時は回りも察しています。
程度によりますが、やることがきちんとできての居眠りは、上司も見ぬ
ふりをしてくれているのだと思います。

貴方の質問に対して#1の方は誠意ある回答をされていると思いますが、
「どんな意見でも構わない」言って質問した貴方の「お礼」の内容は冷
静さを欠いた「無礼」のなにものでもないことが残念です。

お礼

2011/08/07 22:46

ありがとうございました。

質問者
2011/03/17 20:53
回答No.6

私服でBGMあり喫煙ありの職場ですが、私も時々足を組んでいます。
まわりを見渡してみると、皆イヤホンを付けて仕事してます。
足を組んでいる人も一杯います。
そういう事はどうでもいいと思います。
職種によってはその方が能率が上がる事があります。
問題は不真面目で油断すると仕事をサボる傾向がある事でしょう?
坊主憎けりゃ袈裟まで憎いといいますが、
仕事が出来ない人が一寸何かすると、無性に腹が立つんですよね?
うちの会社にも仕事が出来ない人がいて、
そいつが係わると進捗の妨げになる事があります。困ったものです。
昔は毎日のように叱ったりしましたが、今では無視する事にしてます。
そういう人間は将来の成長も見込めないと思います。

お礼

2011/08/03 22:40

ありがとうございました。

質問者

お礼をおくりました

さらに、この回答をベストアンサーに選びますか?

ベストアンサーを選ぶと質問が締切られます。
なおベストアンサーを選びなおすことはできません。