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優秀な設計者になるには
2023/10/18 23:37
- 優秀な設計者になるためにはどんなことをすれば良いでしょうか？どんなことを心がければ良いでしょうか？どういった意識で仕事を取り組み、日常生活を過ごせばいいでしょうか？優秀な設計者とは普段どんな努力をしているのでしょうか？
- 優秀な設計者になるためには、機械設計に関する知識やスキルをしっかりと磨く必要があります。力学やモータ選定、動力計算などの技術を習得し、空圧機器や電気、センサなどの知識も身につけることが重要です。また、常に意欲的に仕事に取り組み、自己啓発を行う姿勢を持つことも大切です。
- 優秀な設計者になるためには、他の設計者や先輩からのアドバイスを積極的に受け入れることも重要です。自分の設計スキルに自信がない場合でも、素直に学び、成長し続けることが求められます。また、自己評価を冷静に行い、自身の弱点を把握し改善する努力をすることも必要です。積極的に挑戦し、失敗から学ぶ姿勢を持つことが、優秀な設計者になるための一歩となります。
優秀な設計者になるには
2012/06/26 19:10
一応機械設計をしています。
産業機械です。(食品などです)
漠然とした質問ですが、
優秀な設計者になりたいです。
その為にはどんなことをすれば良いでしょうか？
どんなことを心がければ良いでしょうか？
どういった意識で仕事を取り組み、日常生活を過ごせばいいでしょうか？
優秀な設計者とは普段どんな努力をしているのでしょうか？(仕事面や自宅面)
なんでもいいので、優秀な設計者になるために、何をどのようにすればいいか、教えていただけませんでしょうか。
答えはないと思いますので、アドバイスなどでも結構です。
やれるだけやります。
優秀な設計者になりたいです。
(優秀な設計者の定義は何かと問われればわかりませが・・・・・)
いろんな機構設計ができ、力学などの計算でき、モータ選定や動力計算ができ、空圧機器や電気やセンサなどの知識もあり、凄いといわれるような設計者になりたいです。
現場や他の部署からいろいろと言われて、いつか見返したいです。
現場からいろいろと言われたときに、自分がビシッと言えればいいのですが、
そんな力(スキル)もないです。
設計スキルが低いことは自覚もありますし、他の人からもそう見られているので、信用がないのでしょう。または不安に思われるのでしょう。
だからいろいろと言われてしまうと思います。
しかしこのまま黙っているつもりもないですし、優秀な設計者になり信用される設計者になりたいです。
そして見返したいです。
優秀になったからといって、現場の方に偉そうな態度を取る気は全くありません。
その悔しさを糧に頑張る気はあります。
未熟者へ何かアドバイスをお願い致します。
回答 （34件中 26～30件目)
さらに抽象的な記述で、誠に申し訳ないです。
あなたは、優秀な技術者になるのが目標ですか？
それとも、周りのみんなを見返してやるのが目標ですか？
悔しさをバネにと言いますが、それは、ある種の復讐です。
あなたは、仕事に没頭しているのではなく、復讐に没頭しているのでは無いですか？
復讐に向けているエネルギーを、そのまま好奇心に向けられれば、自然と仕事に没頭できて、あなたは必ずや、優秀な技術者になれるでしょう。
一番大切なのは、好奇心と、わくわくする心です。
「フロー」や「ゾーン」と言う言葉があります。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%95%E3%83%AD%E3%83%BC
人生、時間は限られています。
復讐に時間を費やしても、幸せにはなれません。
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抽象的な記述で申し訳ないです。
> そして見返したいです。
> 優秀になったからといって、現場の方に偉そうな態度を取る気は全くありません。
> その悔しさを糧に頑張る気はあります。
『実のるほど、頭を垂れる稲穂かな』の精神で対応することは、賢い選択です。
そして、“その悔しさを糧に頑張る気はあります”の精神も、貴殿を向上させます。
さて、
> 現場や他の部署からいろいろと言われて、いつか見返したいです。
の中に、ヒントが隠れています。
現場や他の部署から色々と言われた内容を、一つ一つ学生時代の教本や関連メーカーの技術資料、
先輩や上司のアドバイスで、確認し理解することが大切です。
学生時代の勉強は、社会や企業に入って直ぐに役立つことは少ないが、多くの先輩の意見です。
そして、社会や企業に入って暫くすると色々な壁に当り、その時の対処方法を学生時代の専門
知識やアプローチ方法で対処し、自分自身のものにするも、多くの賢人者先輩の意見です。
先輩や上司のアドバイスの中には、スキル不足や時間的余裕がない等で、感と経験での判断と
言う方もいますが、小生はできるだけ計算と余裕率で把握するために、勤務時間外も利用し
努力しました。
その専門分野のメーカー技術者に教えてもらったことも多々あります。
(有名企業傘下で、設計の仕事をしていたので、専門分野メーカーの技術的プレゼン
テーション資料も多々あり、呼べば来てくれる環境だったので、有難かったです。)
そうですね。
学校で学んだ来た事は、社会に入ったら使わないとか、必要ないと聞きますが、
直ぐに役立つ内容は少ないと思いますが。
★ トラブルや現場からの問い合わせ、等々を嫌がって避けるか、
★ 火中のクリを拾うように、学校で学んで来た事を活用し数値化したり、系統的にまとめたり
するか、
にて、全く将来像が異なります。
態々、勉強しなくても、教材は日常業務に転がっていますし、自然と学校で学んで来た事を
活用します。
その積み重ねが、重要だと思います。
お礼
2012/06/30 16:16
ありがとうございました。
”実るほど頭を垂れる稲穂かな”で頑張ります。
>その時の対処方法を学生時代の専門知識やアプローチ方法で対処し、
>自分自身のものにするも、
やはり学校で学んだことは必要なんですね。
よく、学校で学んだ来た事は、社会に入ったら使わないとか、必要ないと聞きますが、実は必要なんですね。
ありがとうございました。
嫌なことから避けずに頑張って行きます。
積み重ねが重要ですね。
ありがとうございました。
目標は高い方が望ましいですが、挫折もつきものです。できることから、ひと
つずつ挑戦し努力してゆくことが大切です。機械設計はケースバイケース。
分野が違うと、考え方も異なる場合が多いと思います。
あまり欲張らず、当面の課題を解決してゆくのが良いでしょう。知識は豊富な
ほうが良いですが、考えすぎるのも決断が鈍ります。計画との兼ね合いで、判
断がつかず、リスクを抱えなければならない場合もあると思います。
良き先輩に恵まれることは大切です。いろいろな人のアドバイスを得ることも
勉強です。世情が世知辛く難しいかもしれませんが、「失敗を恐れず、その失
敗から学ぶ姿勢が大切」だと思います。
お礼
2012/06/28 23:19
ありがとうございました。
あきらめず、めげずに小さなことでもコツコツと努力してきます。
失敗を恐れずにやっていきます。
> 優秀な…
難しい言葉ですよね「優秀」って。
私は、「『優秀な』技術者」よりも「『信頼される』技術者」を目指してほしいと感じます。
その一番の近道は、「信頼に足りる人」を身近に見つけて、その立ち振る舞いをまねること、だと感じます。
> 身近に信頼に足りる人が見当たらなかった場合は…
この問は、このスレッドから大きくずれるから、改めて質問として立てるべきと思います。
が、その発端の責任があるので、この欄に記述してみます。
ただし、説得力ゼロです。
極めて高い確率で自分も含めて、人は万能ではありません、聖人君子でもありません。私も身近に私の信頼を寄せることができる万能な人を欲しいのですが、そんなことはあるはずがありません。いや、本当はいるのかも知れないのですが、無知で未熟な私が気づかないだけだと思います。
自分の周りの多くの人をみて、自分には無い良い所を自分も真似る、自分が信頼できると感じる点を自分も真似る、それが現実的で、今まで私がたどってきた道でもあります。ただし、自分自身の至らなさ故、大成していません、説得力ゼロです(泣)。
質問者さんの回りには、たとえば「4力の勉強をしたいんだけれども、いいと感じる参考書を紹介してくださいませんか?」とか「優秀な技術者、とはどんな技術者だと思いますか?」とか「自分が優秀な技術者になるために必要な努力とは、どんなことだと経験から感じますか?」とか「信頼って何だろう」とか、ざっくばらんに、世間話的な雰囲気で、もしかすれば、お酒を酌み交わしながら、情報交換できそうな方っていませんか????
同じ職場でなくても、同じ会社でなくても、昔の友人であっても、もっと言えば、父や母とかでも、質問者にとって、内容ごとに問いかけることができそうな方はいませんか?????
その方の回答に信頼を寄せることができると感じているからこそ、その方の回答が辛口であろう事が予想されようとも、問いかけることができるのだと私は思います。
回りの人、一人一人の一部分の集合体が、「信頼に足りる人」であると私は感じ、そうしています。ただし、自分自身の至らなさ故、大成していません、説得力ゼロです(泣)。
お礼
2012/06/28 20:14
ありがとうございました。
信頼される技術者ですね。
目指して頑張ります。
もしもの話ですが、身近に信頼に足りる人が見当たらなかった場合は、
何を目標にしていけばいいでしょうか。
宜しくお願いします。
回答ありがとうございました。
>たとえば「4力の勉強をしたいんだけれども、・・・・・・方っていませんか????
いるといいんですが、なかなかいないんです・・・・・。
一人でもそう言った方がいれば聞けるんですが・・・・。
処世訓みたいなことは、聞きたくないと思いますが・・・・・・、
日本の会社で優秀であると認められるということは、係長－課長－部長と
肩書きをもらうこととにほぼ対応すると思います。
日常的には、職場の中で突出することなく、上司－部下とできる限り良好な
人間関係を形成して、色々なことを教えてもらうことが必要でしょう。ただ
しそれだけでは、従来からの会社の色に染まるだけですから、ここぞという
ときには、それまでの考え方の枠を超えたアイデアを提案して、それを実現
していく実力を蓄えておくことが必要でしょう。
前にも質問なさっていますが、機械工学の基礎をみにつけて、徐々に仕事の
なかで活用していくことは、大変によい取り組みと思います。
また、日常業務をできるだけ早く正確にこなせるように心がけることも必要
と思います。小さな工夫の積み重ねが結果に現れてきます。日常的に工夫す
ることは、よい設計ができるようになるために有効でしょう。
更には、修羅場を数多く経験すること。予期しない問題は、どんな仕事でも
発生すると思います。その中に飛び込んで、問題解決力を身につけることが
有効でしょう。
色々挙げればきりがありませんが・・・、最後に、文章の書き方の練習を
することをお勧めします。小説が書けるようになることを目指す必要は
ありませんが、業務報告などの実用文書について、論理的に正確であって
読んで分かりやすい文章を書けるようになるには、トレーニングが必要で
す。他人に添削して貰うと、自分の文章の課題が明らかになります。
例題としては、この「技術の森」の質問文を点検してみて下さい。添削が
必要な文書の宝庫です。
自分の職場だけで通用する言葉と、世間一般に通用する言葉の違いなどが
意識できるようになることも、世間で認められる技術者の要件です。
回答(6)さんの記述されれた、「信頼される技術者」を目指すことが、
これから５年程度のスパンでは最も適切な目標のように思います。
回答(8)さん、回答(9)さんのご指摘も、ほぼ同じような視点のように
思います。
信頼を得られれば、それ以降は成果に応じて、優秀な技術者と評価される
ようになることは間違いないでしょう。
お礼
2012/06/28 20:10
ありがとうございました。
>前にも質問なさっていますが、機械工学の基礎をみにつけて、徐々に仕事の
>なかで活用していくことは、大変によい取り組みと思います。
ありがとうございます。
>日常業務をできるだけ早く正確にこなせるように心がけることも必要
>と思います。
心がけます。
>更には、修羅場を数多く経験すること。予期しない問題は、どんな仕事でも
>発生すると思います。その中に飛び込んで、問題解決力を身につけることが
>有効でしょう
率先してやっていきます。
>色々挙げればきりがありませんが・・・、
一つでも多く助言・指導して欲しいです。
文章力ですね。苦手ですが頑張ってやります。
>自分の職場だけで通用する言葉と、世間一般に通用する言葉の違いなどが
>意識できるようになることも、世間で認められる技術者の要件です。
なるほどですね。
これから5年くらいは、信頼される技術者を目指します！
因みに、信頼される技術者とは、どのような技術者でしょうか。
自分が思った信頼される技術者を、一言でいうと”彼に任せておけば大丈夫”や”彼の設計なら不良などはないだろう”や”彼の設計は納入後の手離れがいい”など、トラブルがなかったり、設計ミスがなかったり、
周りの人が安心できるような存在かなと思いました。
ohkawa さんなりの、信頼される技術者とはどのような技術者を
思っていらっしゃいますか。
その点もぜひお聞きしたいです。
宜しくお願いします。
お礼
2012/06/30 16:11
ありがとうございました。
>あなたは、優秀な技術者になるのが目標ですか？
>それとも、周りのみんなを見返してやるのが目標ですか？
優秀な技術者になることが目標です。
今は他の回答者の方から言われた、信頼できる技術者を目標にしています。
>悔しさをバネにと言いますが、それは、ある種の復讐です。
>あなたは、仕事に没頭しているのではなく、復讐に没頭しているのでは無い
>ですか？
復讐のつもりはないです。悔しさはありますが、それはモチベーションにもなっていますし、復讐を目的にしてはいません。
優秀な技術者になったからといって、横柄な態度をとるつもりもありませんし。
>復讐に向けているエネルギーを、そのまま好奇心に向けられれば、自然と仕事
>に没頭できて、あなたは必ずや、優秀な技術者になれるでしょう。
>一番大切なのは、好奇心と、わくわくする心です。
好奇心とわくわくする心ですね。
肝に銘じておきます。
ありがとうございました。