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管理職なれない男は駄目か出世せずとも平和に生きたい
2023/09/06 20:37
- ３１歳で管理職（課長以上）になれる可能性が自社では皆無に等しい者です。
- 出世は絶望的でしょうか。私は別に偉くなりたくなんてないですけどもね。平和に、都会の洗練された環境で暮らしていければと思います。
- 技術力のない課長、＆若手が２名辞めましたが、私も辞めなきゃ駄目なのかなあなんて風にも思いますし、３１という年齢にもなると昔のように子供のアニメを見るにしても、色々なことが頭に浮かんで本当に、無邪気とまでは言い過ぎですが、ニュートラルな気持ちで没頭できないんですよね。
管理職なれない男は駄目か出世せずとも平和に生きたい
2018/04/21 10:01
３１歳で管理職（課長以上）になれる可能性が自社では皆無に等しい者です。
なにしろ部署内の４０代２名が、主任止まりで課長になれていませんので。
所属の課長は、６年くらい別の部署で、一時は次長にまで行ったのですが社長の要求に答えなかったなどで再度課長に降格され、若い課長に部署長を取って変わられ、私のいる部署に異動になりました。
上の２人すら課長になれないのだから、私は主任にすらなれそうもないです。
役職とは別に等級という人事制度もあります。
１０等級が、新人です。
７～９等級が「初級」と１グループにされていますが、主任の２人は何と「初級」だそうです。自分たちで言っていたから間違いありません。７等級くらいでしょうか。
私も勿論初級ですが、入社９年目で９等級ですからねw
出世は絶望的でしょうか。
私は別に偉くなりたくなんてないですけどもね。
平和に、都会の洗練された環境で暮らしていければと思います。
昨日、テレビで去年のコナン映画（から紅のラブレター）がやってました。
私はそれをジムでエアロバイク、ランニングマシンで運動しながら見ていました。
酒もタバコもやりません。
中学の頃、テレビで「瞳の中の暗殺者」というコナン映画４作目を見て感動し、コナンファンになったときの気持ちを思い出しました。
ここのところコナン映画はあまり好きになれず、一時期はアンチ化して嫌いになっていたのですが、またファンになってきました。
ちなみにコナンの前は別の局でクレしんも観ました。
そういう風に、せめて金曜夜や休みくらい平和な、昔の自分のような気持ちで過ごしていたいだけなんです。
なのに、ITの仕事ができないからと縁もゆかりもない地方に飛ばされて、家族も友人もいない生活に追いやられる。
部署は４０代でも初級職（７等級くらい？）のメンバーがいるような場所だし、
世間的にもいい歳して管理職になれない男は駄目だという風潮ありますかね？
技術力のない課長、＆若手が２名辞めましたが、私も辞めなきゃ駄目なのかなあなんて風にも思いますし、３１という年齢にもなると昔のように子供のアニメを見るにしても、色々なことが頭に浮かんで本当に、無邪気とまでは言い過ぎですが、ニュートラルな気持ちで没頭できないんですよね。
縁もゆかりもない地方にいても、地元の友人から飲みに誘われたりするとホットしますけども。
そういう場面が、昔に戻れる瞬間だと思います。
GWは会社のこと、今住んでる場所のことは一切忘れて、昔の自分に戻れたらなと思っています。
会社って本当に嫌な場所ですよね。社会もそうですが。
こんなん本当に好きな人いるんですか？
正直、また首都圏で勤務する機会があれば今度は独り暮らしはせずに親元で暮らそうと思っています。横浜ですが。
管理職になれなくても、親元で暮らせば金は相当貯まりますからね。
親元で暮らして、また中学のときにコナン映画を、何も心配も不安もなくボンヤリと観ていた頃に少しでも戻りたいです。
もっとも、その親元からもそろそろ婚活をしろとか言われて、平穏な場所を提供してくれる場ではなくなりそうですが。
しかしまあ、学生の頃だって受験勉強を暴力で強制されたりしてましたから、どっちもどっちか・・。
こういう考えは駄目なんでしょうか？
よろしくお願いします。
その他の回答 （13件中 6～10件目)
課長程度のいわゆる管理職だと、残業代が出なくなるし、管理職手当は少ないしで、へたすると年収は減ります。部長とか役員ならまだしも、課長程度ならなってもなれなくとも関係ないです。会社規模などにもよりますけどね。
会社とか役職とかではなく、仕事そのものに何らかのやりがいを見いだせるかどうかでしょう。
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私も長い方だけど、おまいさんの文章はほんと長い。
バカのメールは何故長い
みたいな本が以前有ったけど、薄い文章がグダグダ書かれているからもう少し改善しようよ。
おまいさんは仕事にやりがいを求めるタイプじゃなくて
ドラマに出てくるようなスマートな環境で仕事が出来れば内容は何でも良いのでしょう。
見た目重視で中身を求めないタイプだと思う。
だいたいここまでの質問で解ります。
中身云々ではなく綺麗な店に行きたい。何をするかではなく都心に済みたい。着る者は自分が着たいかではなく他者にどう見えるかが心配なので一挙手一投走ここで質問。などなど。
なら別に昇進しなくても良いでしょう。生活できるくらいに給与を貰っているのなら。
仕事はお金を得る手段であって、仕事に生きがいは求めないという人はゴマンと居ます。
仕事に生きがいを求めないのなら、その会社にしがみつく理由も無いからさっさと夢である都心に転職しなよ。
>>私は別に偉くなりたくなんてないですけどもね。
おまいさん「別に結婚したくありませんけどね」とか似たような連発を連発する傾向にあるけど
こういう事を言うと強がっている中学生みたいに見えるから、よそでは言わない方が良いし、極端な話「思わない方がいい」。
こういう事を思っていると性格が屈折する。周りに人が寄り付かない。
お礼
2018/05/07 23:09
ありがとうございました
Q、こういう考えは駄目なんでしょうか？
A、バブル崩壊前と現在は大きく違っていますので、そういう考え方をする方は増えているといいます。
つまり、バブル崩壊前は、管理職になれば、仕事が忙しくなるかもしれないが、それに伴って年収もアップした。
でも、現在では、管理職になって忙しくはなれど、年収は逆に減ってしまうことも多いといいます。
また、会社内の人員構成も日本全体のように逆ピラミッドになっていたりするので、「上が余っている」状態の会社も多いそうですので、出世は難しくなってます。
まあ、そうなっても、高校野球のように、勝ち抜いて、さらに頑張って出世すれば、それ相応に上がる可能性もあります。
とはいえ、それまでに会社が倒産してしまうとか、同業や他業種企業からＭ＆Ａされてしまえば、出世の可能性がゼロになったり、リストラ退職となったりで、それまでの努力は水の泡となります。
となれば、「がんばって上をめざす」なんてバカバカしくなりますよね？
ですので、そういう考え方は十分ありでしょう。
お礼
2018/05/07 23:11
ありがとうございました
Q、こういう考えは駄目なんでしょうか？
A、駄目って言うより《楽しくない＋つまらない》でしょうね。
＞出世は絶望的でしょうか？
まあ、人生で重要なのは、富・地位・名声ではありませんからね。
社長：お前は、課長の辞令をもう２回も辞退しているそうだね。
＿私：別に肩書きなんかに興味はありませんから・・・。
社長：今回は、俺が直々に頼みに来ているんだ。受諾か退職か決めろ。
＿私：えーっ。そんな無茶な。
で、渋々と課長昇進を受諾したが、日常は今まで通り。工場２階の旧会長室に陣取ってコーヒーを飲みながら好き勝手にあれやこれや。誰も、私が何をしているのかは知りません。社長も知りません。私も、次に何をするのかはわかりません。出世コースとは完全無縁な会社生活でしたね。そういう処し方もいいものですよ。
お礼
2018/05/07 23:09
ありがとうございました
＞こういう考えは駄目なんでしょうか？
良いとか、ダメとかの問題ではないように思います。
質問者さんのように考えている人は、結構いるのではないかと思います。
管理職への希望は、誰しも持っています。
しかし、会社の評価も絶対評価ではなく、相対評価です。
同じ実力でもどちらかが管理職で、どちらかが平です。
しかし、まったく評価されない、わけではありません。
等級という評価が存在しているからです。
ガツガツ働いて、上司にゴマをすったり、貢ぎ物をして、
管理職になります。それをしない人は平のままです。
では、管理職と平と何が違うのでしょうか。
確かに給与面では管理職手当などが付き多いのですが、
一方では、会社に拘束される時間が多く、休みも接待ゴルフ
などで自分や家族の時間が非常に少なくなります。
出世街道を歩いて運良くトップになれば成功ですが、
上司が転勤などで異動すると、とたんにその人の
昇格が止まったりする事があります。
これを機に、何のために仕事をするかを考え、将来設計を
立ててみたらどうでしょうか。
お礼
2018/05/07 23:11
ありがとうございました
お礼
2018/05/07 23:11
ありがとうございました