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質問：30歳過ぎて職歴がない人の専門職正社員採用の難しさ
2023/09/06 23:44
- 30歳以上で職歴がない人は専門職の正社員になるのは難しいです。法務部では中途採用を募集すると、法科大学院を修了したけれど職歴がない、司法試験に合格できなかったけれど行政書士の資格を取った、30歳以上の人たちがたくさん応募してきます。しかし、資料選考ではほとんどを不採用にしています。一次面接に進むのは麻布高校から東京大学を卒業したような高学歴の人だけですが、面接で不合格にしています。なぜなら、その手の人は大学院で学んだ法律の知識や行政書士の資格を使って働きたいといった新卒と同じようなことしか言わず、何の魅力もないからです。
- 経験がなく、知識だけの可能性では不採用です。22歳や24歳なら未経験でも採用されることもあり得ますが、30代で職歴がない人が法務部の正社員になるのは難しいでしょう。せめて法律事務所でのバイト経験があればいいのにと思います。何故いきなり正社員になりたがるのでしょうか。将来性を見越して採用されるのは25歳までとされていますが、30歳を過ぎても未経験だけど頑張りますと言っている人は自ら武器を持っていないということを自覚しているということですが、本当に採用されると思っているのでしょうか。
- 未経験なら若い人を採用するのは普通のことです。若い人の方が元気で働きやすいからです。未経験のおじさんやおばさんには若い人に勝てる要素がありません。経験もなく若くもないのに、どうしてそんなに自信を持って頑張ることができるのでしょうか。
30歳過ぎて職歴がない人は専門職の正社員は無理
2018/08/28 08:54
法務部の中途採用の社員を募集すると
「法科大学院を修了した」、「職歴がない」、「司法試験で三振し」、「行政書士の資格を取った」「30歳越えてる人」
がめっちゃ応募してくる。
全く望んでない人たちなのでほとんどを書類ではねて、麻布高校から東京大学行きましたってかんじの高学歴の人だけを一次面接に通していますが面接で落としています。
その手の人っていつも
「大学院で学んだ法律の知識を活かして」とか「行政書士の資格を使って働きたい。」とかの新卒と同じようなことしか言わないので何の魅力もないです。
経験のない知識だけの可能性に欠けてくれってタイプの人なら22歳か24歳でないと採用なんてされるわけないじゃん。
せめて法律事務所でバイトでもしてくればいいのに。
何故いきなり正社員になりたがろうとするんでしょう。職歴のない30代とか法務部の正社員なんかなれるわけないじゃん。
将来性を見越して採用されるのは25歳まで、っていうのが普通ですが
30歳越えても
「未経験だけどガンバリます！」とかいってる人って自分に何の武器もない人ということを自分で吐露していることになりますが、そんなもんで本当に採用されるとか思ってるんでしょうか？
未経験でいいなら20代の若い人を採用しますよね、どこの会社でも。女でも男でも若い人の方が元気いいし、働きやすいから。
未経験のおっさんやババアなんて若い人に勝てる要素皆無だと思いますが、経験もないし若くもないのに何をそんな自信満々に頑張るとかいえるんでしょうか？
質問者が選んだベストアンサー
私もこの手の応募には悩まされます。
それと、このOKWaveでも中途採用の志望動機を添削してくれなどと言ってくるひとがいるんですが、同じ傾向なんですね。「何々の資格を取りたい」とか「誠心誠意勉強したい」とか。そんな動機は書くだけ自殺行為だと私は強く指摘するんですけど。
回答者にもよくわからないひとが結構いて「その意志が大事です」とか「応援します」なんて無責任に言うんですが、そういうなかで自分にとって口当たりのいい甘やかせコメントを当人はベストとして解決にしてしまうんですね。
いま現在何も実っていない土だけの鉢をもってきて「ここにおいしいイチゴが成ります」「努力してたねまいて育てます」「だからその経費も含めわたし雇ってください」なんて通用するかどうかが理解できていません。
新卒の正社員の場合は、タネの状態で雇いますから、そのあと水をやり芽をださせるところまでは会社が面倒を見ます。腐ってしまうリスクも含め覚悟して雇うんです。最初から自分の地面で育てますから、いざ伸び始めたら根づいて頼りにできるからです。しかし、中途採用の場合は、せめて苗を持ってきてもらわないと根付くかどうかもわからないし、買う気にならない。
それが理解できないほど頭悪いはずがないんですが。
おそらく、その分野がどれだけ大変な技術力とか知識力なのかは知っているというつもりなんです。もちろん資格試験に落ち、落第したりしたんだから、どんだけ大変かは身に染みているでしょう。だけど落ちたら同じことだし、苗も育っていないというのは無価値だということを認めたくない。
税理士試験に5回落ちてるとかが勲章のように考えたいのですね。もちろん税理士は全試験を受けなおす必要はないから1部分だけ通っていないのですけど、その通ってない部分を解決できていないなら、価値はゼロなんですが、そうは思いたくない。これとこれは受かっているんだというプライドがあるんです。こういうのが手に負えない。
たとえば運転免許で、実技はOKだけど学科がダメだみたいならそもそも免許は出ないわけで、片方だけOKなのは全く価値がない。そこを理解しようとかんがえないんですね。
まあ自滅行為というか自殺行為なんですけど、当人が勝手に考えている行動ですからこちらは採用しないというだけのことになります。
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その他の回答 （5件中 1～5件目)
1時間ぐらい、実地テストをさせて、現実の厳しさを知って頂きましょう。
100均で売っている、パズルでもやらせてみては。
体力勝負の仕事だと良いのでしょうが・・・。
お礼
2018/08/28 23:20
はい
>経験もないし若くもないのに何をそんな自信満々に頑張るとかいえるんでしょうか？
もう若くくないし経験もないことは自分でもわかってる
プライドはズタズタで自分が否定されているように感じる
自分は社会には無用な存在なのだろうか？
ホントは自信なんかない
でも「自信なさそうに」してると就職なんてできないと思う
だから自信あるようにふるまってる
面接官には見透かされてることもわかってる
でも他にどういう態度をとればいいのかがわからない
お礼
2018/08/28 11:57
はい
お礼
2018/08/28 10:13
はい