このQ&Aは役に立ちましたか？
ベストアンサー
確定拠出年金
2017/09/22 12:10
再就職の会社で、退職60まで
確定拠出年金をかけてます。
60から 会社に残る選択もできます。
確定拠出年金は 退職したら 出るのか
年金時期まで
退職しても
下りないのか
どちらでしょうか？
質問者が選んだベストアンサー
企業型の確定拠出年金の受給開始時期は、原則60歳からです。厚生年金や国民年金の受給開始時期とは連動しません。
ただし、通算加入期間が10年に満たない場合は、下記のように受給開始時期は繰り延べさせられます。
・8年以上10年未満：61歳
・6年以上8年未満：62歳
・4年以上6年未満：63歳
・2年以上4年未満：64歳
・1月以上2年未満：65歳
また、勤務先の確定拠出年金制度の規約により、資格喪失年齢が60歳ではなく61歳～65歳に定められている場合には、その年齢になるまでは受給可能とはなりません。
いずれにしましても、上記受給開始年齢に達して、かつ退職していたら、受給開始を申請できます。遅くとも70歳までの間であれば、受給開始時期を遅らせることもできます。
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/nenkin/nenkin/kyoshutsu/gaiyou.html
http://www.smtb.jp/business/dc/DCmail/jimunews/60saitaishoku.pdf
このQ&Aは役に立ちましたか？
この質問は投稿から一年以上経過しています。
解決しない場合、新しい質問の投稿をおすすめします。
お礼
2017/09/22 17:10
回答有難うございます。
６年ぐらいかと思います(補足です・今はまだ 60歳に満たないです)
資格というのは退職せずに
延長した場合でしょうか？
仕事を辞めた場合は資格がなくなる…でよろしいのでしょうか？
有難うございました。