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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:NC旋盤士は沢山いますか?)

NC旋盤士は沢山いますか?

2023/10/14 06:30

このQ&Aのポイント
  • NC旋盤士の募集がなかなか集まらず、私自身が限界を感じています。
  • NC旋盤士は業界で需要があり、沢山の人が必要とされています。
  • 私は旋盤とNCしか出来ないため、他の鉄工所では役に立たないか心配です。
※ 以下は、質問の原文です

NC旋盤士は沢山いますか?

2005/09/28 00:30

今私の会社には、NC旋盤が2台有ります。この12月に、もう1台
NCを購入しようとしています。今まで私一人で見ていたのですが、
10個から20個の仕事が多く、まして社長の方針でNCのボタンを押すのは
パートの女性社員でないと駄目だと決め付けてしまっています。
私自身汎用機の仕事も抱えているため、1日10回以上のNCの段取りに参っています。言い方は悪いかもしれませんが、パート社員にボタン押し以外に
任せられる仕事が少なく、段取り中2人で掃き掃除などしていますが、3時や5時になると、当たり前かもしれませんが帰っていきます。
その後NCが間に合わないため汎用機の仕事を後回しにして、私がボタン押しをしています。少なくとも1日3時間以上はパートが遊んで私が残業しています。酷いのは、私の頑張りが足りないのは分かっていますが、100個から200個の数ものがきた時も間に合わず分割して収めている状況です
まだ納期遅れは出した事がないのですが、私自身が限界を感じてしまい、
NC旋盤士の募集を掛けたのですが、なかなか集まりません。
まして私が講習2日で覚えたため、(1年くらいはかなり苦労しましたが)
NC旋盤士として来た人は、1週間くらいでものになると社長が勘違いをして
辞めさせてしまいます。まだ契約はしていないのですが、私の名義でNCを
買わなくてはなりません(一応2代目です。婿養子ですけど)もしNC旋盤士が来ないようなら、購入もやめるとともに私自身も辞めたいと思っています。長くなりましたが、この業界では、NC旋盤士は沢山要るのでしょうか・
又MCは出来ませんが、旋盤、NCしか出来ない私はよその鉄工所では、役に立たないでしょうか・よろしければ教えてください。
社員皆さんが一生懸命働いている方々には、馬鹿にされそうですけど・・・

回答 (8件中 6~8件目)

2005/09/28 08:41
回答No.3

おはようございます。YAZAさんは何年この仕事をしているのですか?
ちなみに私は14年です。(NC旋盤&自動盤&NC機全般)
私もYAZAさんの様な経験をしてきました。
2代目ならなおさらかも?2代目じゃなくても、ある程度任されてやられている方は、同じような境遇は少なくないはずです。
まだまだ頑張って!と言うしかないですね。この、技術の森の同胞の方々も頑張っていますよ!応援してますよ!(^0^)

ちなみに、NC旋盤士など雇うと逆に苦労するかも?最初は即戦力になりますが、もし仮に、あなたより技術&経験があるとしたら大変でしょ?
あなたがどれだけ出来るかはわかりませんが、上には上がいますよ!
社長とのコミニケーションも足りないかも?

頑張れ!

お礼

2005/09/29 00:45

>もし仮に、あなたより技術&経験があるとしたら大変でしょ?
私が入った頃は皆技術者ばかりだったので、そんなに困らないと思います。
又その様な方なら私より給料が高くても構いません。
応援有難うございます。

質問者

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質問する
2005/09/28 08:18
回答No.2

旋盤士といっても段階があります
1.プログラムは理解していないがワークの脱着、スタート、定期のチップ交換は出来る。
2.プログラムは完全には理解していないが原点変更、バイトの付け替え~補正入力は出来る。
3.プログラムの作成はしないがチェックは出来る。
4.プログラム作成、ツーリング考案が可能。

私が経験したおよその養成期間(普通の素人の場合)
1.1ヶ月前後
2.6ヶ月前後
3.12ヶ月前後
4.24ヶ月前後

御社に必要なのは2だと思いますがこのあたりを社長さんによく理解して貰ってください。
勿論もっと習得が早い人もいますがそのような人は就職も早く離れないと思ってください
つまりいい人を待つのでなく育てなければならないと言うことです。

MCの件ですが旋盤の技術が高ければ問題ないと思いますがうちではほとんどが両方やりますし
技能検定も両方取らせています。複合機が多くなってきており旋盤士にもMCの技能が必要だと
思います。

お礼

2005/09/29 01:11

やはり中々経験豊富な方は、いませんよね。
わが社は社員3人パート3人の小さな工場です。社長の給料のウェイトが
高く、育てている余裕がないのも現状です。また社長も素人を
育てる気が全く有りません。自分がやっている頃は、素人を
雇って育てていたにもかかわらず・・・・
私もそうですけど、少しでも自分の技術に自身があれば、
大きい所にいくと思います。退職金、待遇、社会的信用
を考えれば当然だと思います。
友達にNC旋盤士がいるのですが、今貰っている給料に5~10万
上乗せするから来てくれと頼みましたが、断られました。
仕事があるのに、倒産するかもしれません。
今ある機械で一人でやっていくのがいいのかと考える所です。

質問者
2005/09/28 07:45
回答No.1

毎度です。
今の状況を社長さんは知っていらっしゃるのでしょうか。
もし知らないのであればまずわからせるほうが先だと思います。
ボタンだけ押すのであればパートさんでも大丈夫ですが、段取りとなると難しいでしょうね。
他にNC使える社員さんはいないのですか。
いない状態では機械ばっかり増えても遊びが出ます。
まず社長さんとじっくり話をすることをお勧めします。
技術系人材派遣さんもあるらしいので、あたってみてはどうですか。
まず現状打破をお勧めします。
転職はそれから考えましょう。
参考にならない意見でスミマセン。

お礼

2005/09/29 01:33

>技術系人材派遣さんもあるらしいので、あたってみてはどうですか。
年のせいか新しい事柄に拒否反応をうちの社長は示すので私も言ったのですが結局分かって貰えませんでした。
最近ボケているようで、お金以外のことで、頭が回らなくなっているのです。幸い奥さんはしっかりしているのですが、社長と呼ぶには余りにも
情けなく思います。
NCが入るまで、旋盤の方が早いと本気で思っていた人ですから・・・
皆様の意見を聞いていると私が思っているとうりの答えが来てとても賛同できます。当たり前のことをわかって貰えない、社長の会社でやって行けるかどうか心配です。社員も辞めたがっているようです。
やり方はおかしいですけど、辞めさせないために、昇給が余りない会社なので、年に1回社長にばれないよう月の残業時間を1時間多くタイムカードに
押してあげています。
ハローワークにいくと沢山の人がいるんですがね~・・・・
難しい問題です

質問者

お礼をおくりました

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