自分の役員報酬を６２万円にすれば厚生年金は増える？

No3の回答のお礼コメントの下記計算が正しくないような気がします。

> 　（150万×3回／12月＋62万）×5.481/1,000×12月×35年≒180万2252／年

正しくは、
　（150万×3回／12月＋62万）×5.481/1,000×12月×35年≒229万0510／年
ではないでしょうか。
つまり、給料＋ボーナスで月額で約19万円の増額です。「月給分と合わると月額で26万9126円」の増額ではありません。

厚生年金の受給額は下記サイトの計算の仕方で決まります。
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/roureinenkin/jukyu-yoken/20200306.html

40歳からの20年間、標準報酬月額62万円でずっと加入し続けていると、この間の厚生年金増額分は、
　62万×5.481/1,000×12月×20年≒81.5万／年
となります。つまり、月額で約6.8万円の年金受給額の増額となります。

これにはボーナス分は考慮していません。ボーナスがあると、その分が増えます。
仮に、上記の給与に加えて、1回のボーナスが150万円（最大）で、年に3回（最大）支払われるとすると、
　（150万×3回／12月＋62万）×5.481/1,000×12月×20年≒131万／年
となります。月給分と合わせて、月額では約11万円の年金受給額の増額となります。

上記に、国民年金分の約6.5万円（満額）と、40歳までの厚生年金3年分（給与の額不明）を加算しますと、ボーナスなしの時で月額で14万円程度、最大のボーナスありの時で月額約18万円になるかと思います。これくらいの額で安心・安泰と言えるかはご評価ください。
なお、60歳を過ぎても（最長で70歳まで）厚生年金に加入し続けていると、さらに増額になります。

この辺を参考にされるといいかもしれません。
↓
https://kiwami-tax.com/special/media/tax/nenkin-ceo-3289/

https://hokenstory.com/nenkin-the-highest-pay/#i-3