日曜休みの会社で働くことに不安を感じています

回答(8)です。
一般的な製造業の給料が安いとか高いの議論をしているのではなく、入社するにあたいするかどうかという質問だと思いますので、「入社しない方が良い」と回答いたしました。

中小企業でもしっかりしたところはたくさんあります。
弊社の場合、２０代後半の技術者だと日曜日はほぼ休み、土曜日の1～２日は出勤、毎日２０時頃までと言う感じで、残業時間は月８０時間程度ありますが、給与は基本給が２６万程度ですので、残業代と手当てを含めると額面で月４２万円程度を支給しています。

税金などを引かれても、手取りで２１万円になるようなことはありません。
基本給がかなり低く設定されているのでしょうね。

働く内容もＮＣプログラムを自分で作って、自分でＭＣを３～４台も動かしているなんてすごいですよ。

炭焼きさんは、まだ入社もしていない状態なので、いろいろと探されるのが良いと思います。

回答（4）です。経営者として再度投稿します。
常連の人たちは以外はどうも給料が安いという意見みたいですね。
今回のことを細かく分析してみましょう。（私見ですが・。）
?「現場のベテランの方々の給料が手取り２１～２２万程です」
少し安い気はしますが、めちゃくちゃ安いわけではないと思います。
?この担当者スキルについて
８年もすれば出来る範囲だと思います。
今の時代、同じ機械（同じ制御装置）であれば別に特別難しいことではないと思います。
?「入社するとしたら３ヶ月試用期間で日給７０００円と言う事」
これも少し安いですが、まあまあ普通のレベルと思います。
?「この会社、休日が日曜日だけらしいです
正確に言えば正月３日間、盆３日間、ＧＷカレンダー通りなのですが
他の月は土曜日も祭日も全部出勤です」
一昔前ではこれでも休みすぎなぐらいです。
昔はもっと少なかったんですよ。
?定時が16時
これはあまりにも早すぎです。
会社からの恩恵と考えてください。
?残業代
きっちりと出ているならばいいのではないでしょうか。
世間では今でもサービス残業も少なくないと思いますよ。
?「能力とは、今、現にできているレベルである。失礼ながら、少なくとも質問者さんは、研修を受け入れてくれている会社では、ほとんど役に立たないレベルのはずです。」spitzさんの投稿
私もこの意見に賛同します。
付け加えるとするならば大卒でも専門学校卒でもこれからであれば同じこと。
?ボーナスに関して
ふくさんも言われていますが、この業界で普通のサラリーマンのようにボーナスがあると思わないほうがいいと思います。
そんなに儲かりません。
?最後に
今の現状をよく把握したほうがいいと思います。
回答者の中には給料が安すぎるといった意見がありますが、これは一部の恵まれた会社だけだと思います。
数年前から製造業の会社はこの不景気によってかなり倒産しました。
今もまだ続いていると思います。
会社は生き残りをかけて必死です。その辺をよく考えてください。
給料、休日、残業を考えるならば公務員が一番いいと思います。

それとお礼投稿は必ず皆さんにしてくださいね。
（過去の回答者の中にお礼をコピーしている人をたまに見かけますが、これは失礼と思います）

参考になれば幸いです。

「一般的な製造業の給料が安いとか高いの議論をしているのではなく、入社するにあたいするかどうかという質問だと思いますので、「入社しない方が良い」と回答いたしました。」
ん？？？？
よく意味が分かりませんね。
「入社しないほうが良い」との言う根拠はこの会社が一般的な製造業で給料が安いからですよね。それで「入社するにあたいしない」ですか。
会社の中身も見ないで「あたいしない」ですか。
これは回答者として適切な表現ではないと思いますが・・。

「中小企業でもしっかりしたところはたくさんあります。
弊社の場合、２０代後半の技術者だと日曜日はほぼ休み、土曜日の1～２日は出勤、毎日２０時頃までと言う感じで、残業時間は月８０時間程度ありますが、給与は基本給が２６万程度ですので、残業代と手当てを含めると額面で月４２万円程度を支給しています。
税金などを引かれても、手取りで２１万円になるようなことはありません。
基本給がかなり低く設定されているのでしょうね。」
この会社は恵まれた会社の一つと思います。
20代後半で42万なんて・。よっぽど良い取引先をおもちのようでうらやましい限りです。
前にも言いましたが、テレビで製造業（金型屋）の新入社員の初任給は18万円ぐらいと言っています。
はっきり言って18万円はきつい。
でも、生活できなくはない。（普通には出来ます）
ではなぜ転職しないのか？
それは仕事（ものづくり）にプライド、楽しみを生み出しているからです。
そうじゃなくてはこんな商売成り立ちません。
入社する前から仕事の内容ではなく、給料、休日のことを一番に考えるならば無理ではないでしょうか。
まあ、他で42万円の会社を探してみてから決めても遅くはないと思いますが・・。

まだ会社と正式に採用や条件の話をしていない、研修の段階でありながら、給料や待遇のことばかり気にしているようではちょっと心配です。

待遇も大切ですが、まずは自分がいま、何が出来るかだと思います。
その会社で技術を身につけて、好待遇を自分で勝ち取るくらいの意気込みで頑張って欲しいですね。

能力とは、今、現にできているレベルである。失礼ながら、少なくとも質問者さんは、研修を受け入れてくれている会社では、ほとんど役に立たないレベルのはずです。

うちは最低６時までやっています。夜勤が回ってきます
ボーナスはありません。給料は同じくらいかもう少し高いかなと予想しています。明細書を見ないと本当のことはわかりません。やる気があるかないか給料が低いと言って確かめることがあります。

その給料でも利益はあまり出ていないようです。安い派遣社員を使わないと利益は出ないのが現状です。

とりあえずそこで仕事を覚えてから転職した方が得策だと思います。

基本給の手取りが22万なのでは？時給1500として252000円ぐらい。
残業が48時間で90000円。合わせて342000円となります。
会社としての休みが周一回と言うのではないですか？一年中働く個人はいないと思います。見習いに日給7000ですから月に168000ですよね。
会社の時給1500～2000円なんでしょう。

部品加工の会社なら良いほうと思います。のんびりしているうちはもっと下ですが。実習を受け入れるのですからちゃんとした会社でしょう。

技術的には単純な形状は手打ちの方が早いし確認もしやすいですね。
作業者の総合的レベルアップにも役立ちます。CAMは複雑形状に効果を発揮します。　私なら入社してスキルアップを目標にします。