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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:部署内の不満や改善点)

部署内の不満や改善点

2023/10/19 19:38

このQ&Aのポイント
  • 部署内の改善点や不満事項を考えれないのです。詳しくいいますと。
  • 先輩方から部署内の不満や改善点が言われました。自分も先輩のような考え方をしたいと思いますが、具体的な行動方法が分かりません。
  • 毎日疑問を持って行動することが必要かどうか迷っています。具体的なアドバイスをいただけないでしょうか?
※ 以下は、質問の原文です

部署内の不満や改善点

2018/06/02 00:01

始めまして、
ご質問ごとがあります。

部署内の改善点や不満事項を考えれないのです。
詳しくいいますと。

先日、同じ部署の上司と先輩数人で飲み会をしました。
その際に、
「自分の部署について、どうすれば良くできる?」や
「部署内で改善点はありますか」と言われました。

自分は、不満などはなく改善点などはなく答えれませんでした。
しかし、他の先輩方は、こういう不満や改善点がありますと仰られました。
先輩が言った言葉を聞いて”なるほど”と思いました。

自分も先輩のような考え方をしたいと思います。
しかし、どうすれば良いかが分かりません。

毎日、疑問を持って行動するべきなのか?とか思ったりします。
しかし、具体的にどう行動すれば良いか分かりません。

何かアドバイスを頂けないでしょうか?

その他の回答 (8件中 6~8件目)

2018/06/02 01:07
回答No.3

こんにちは。

私は、勤務先の会社で改善提案書を提出する常連でしたから、上司からの評価が良くて昇進も早かったですが、職場の改善にも「作業性の効率(省力化」や「品質の安定(品質向上)」などに分けて考えると改善提案のアイディアが出やすいものです。

また、作業手順の見直しや安い代替え品に差し換えても品質に影響がなければ、作業性の効率化やコストダウンになる改善提案にもなりますし、危険作業がある職場では安全装置の見直しや安全装置の追加という改善提案も出来ます。

やはり、改善提案のアイディアを出すには「仕事の内容を知り尽くす」ことでしょうから、仕事に対する勉強不足では駄目です。

如何なる仕事でも、仕事に関連する専門書がありますので、図書館でも良いですから仕事に関する専門的な知識を身に付ける努力をしてください。

お礼

2018/06/18 21:16

お忙しい中、ご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。

質問者

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質問する
2018/06/02 00:25
回答No.1

会社にとってちょっとでも不利益があると自分は死ぬのだ
と思いこめば、ささいな事にも自然と怒りが沸いてきて
同時に不満や改善点も沸いてくることでしょう。

お礼

2018/06/18 21:16

お忙しい中、ご回答ありがとうございます。
大変参考になりました。

質問者

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