将来性について

はじめまして、五年ほど前から製造業に携わっている者なのですが
ここ、二三ヶ月前に上司との反りが合わず退職してしまい
どうせならと同業種で仕事を探していました。

ですが中々みつからず、とりあえずマシニング経験者募集
と求人していた所に面接に行き、採用となりました。

ですが、今まではCAD CAMでプログラム作成(主に3D加工）を
マシニングに転送し、ワークセット後加工という
最近では一般的な加工方法だったのですが

今回就職したところはマシニングでも、加工はGコード手打ち、
製品も交差があるかないかな様な物ばっかりなのです。
主に四角物に穴が何箇所か開いているなどの簡単な物などが
殆どで、少し複雑な形状（CAD CAMでやれば簡単な物）
も皆頭をひねらせて、何週間もかけて製作していて
刃物も全てハイスで超硬などに見向きもせず（存在じたい興味が無く）
刃がガタガタなものを使いまわしている始末です。
まだ救いは、マシニングに対話式が元からついているのですが
それをあえて誰も使おうとせず、使い方もさっぱり判りません。

あまり残業もなく、休日も多いとても条件の良い会社なのですが
このままでは今まで培ってきた経験などが退化していきそうで
進化を止めてしまっている加工屋に将来が有るのか（腰を据えて勤められるか）不安です。

少し前にCADCAMを使ったらこんなに便利でもっと短時間で
加工が終わる等の説明をしたのですがそれもあまり
聞いてもらえず、ウチはこういうやり方でやってきたから　みたいな
感じで話は終わってしまいました。

もっと話のわかる会社なら、対話式のプログラムの組み方を覚えたい、とか
将来的にcadcamを入れませんか、などの話も出来るのですが
今までこのやりかたでやって来たから的な昔堅気の会社なので
そんなこと言うと煙たがられるのが目にみえるので、とりあえず
Gコードをうろ覚えながら必死で手打ちしています。

昔堅気な職人気質ももちろん大切だと思いますが
これからの製造業、それだけでは残され、廃れていくような気もします。

そこで考えているのですが、待遇が良いがやり方が古い今の会社で腰を据えて仕事するか、待遇は悪くなろうが新しいやり方をどんどん取り入れて伸びていっている会社に勤めるか。ここ何日か悩んでいて答えがでません。

そんなの自分で決めるのは判っているのですが、製造業に長年勤められている諸先輩方のアドバイス（人の意見）もお聞きしたくここに投稿さえていただきました。

本当に些細な事で良いのでアドバイスよろしくお願いします。