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離職率が高くてしんどいという理由で退職を考えるのは、考えが甘いでしょうか？
2023/10/19 18:18
- 機械加工の会社で8年勤めていますが、離職率が高くて悩んでいます。
- 社員30人弱の会社で、毎年10人前後が退職しています。経験が長い順番で4番目になるものの、まともな人材を採用できずに困っています。
- リスクの大きい単品加工をしながら、教えないといけない人たちにイライラし、離職率の低いまともなところに転職したいと本音を漏らしています。
離職率が高くてしんどい
2017/01/07 15:38
機械加工の会社に勤めて8年になります。
最初の1年半は、手で持てるサイズの小旋盤のボタン押し部隊。
その後6年半は縦型旋盤(ターニング)で単品部隊。
品物も大きく、不良を出せば数千万の求償という仕事を任されていて、最初の脱着要員からここまで成長できた自分を誇りに思っています。
旋盤、縦型旋盤、マシニングなど手のひらサイズから20tクラスまで、一通りの加工設備のある会社ですが、あまりにも離職率が高くて悩んでます。
社員30人弱の会社で、毎年10人前後が退職します。
たかだか8年の経験で、経験が長い順番で上から4番目。40年も前に出来た会社で、これはありえません。
もちろん教えるのも仕事ですが、リスクの大きい単品加工をしながら、他の機械で、いつ辞めるか解らない人間に教えないといけない毎日が嫌になってきました。
会社がまともな人間を採用できず、とにかく誰でも受け入れます。
訳の分からない日本人、漢字も読めない外国人に教えながら、大型の単品加工をするのが、精神的にも肉体的にもキツイです。
給料は安くてもいい、離職率の低いまともなところに行きたい、というのが本音です。
離職率が高くてしんどいという理由で退職を考えるのは、考えが甘いでしょうか？
回答 （7件中 6～7件目)
回答（１）さん記載の給料が安い。
でしょうね。
弊社のマネージャーも給料が安い分、アホで使い物になりません。
客先の新人に毛が生えたようなあんちゃんのほうがまだまし。
給料はそこそこ高いと聞いてます。
別な考え方
職場内での人間関係がよければ定着してたほうがよいのでは。
この投稿の回答者で
後先と岩＋応援団のやりとりご存知ですよね。
チンチンに白髪が生えてる爺さん同士です。
読むのも嫌になりますよ。
答え又はアドバイスを斟酌するのは投稿者自身
その後どうなるかは見えてますよ。
この手の輩の投稿で「貶しあう」
誠に情けないと思います。
Black；キーンス、電通、佐川急便等々はどの様に考えてますか。
キーエンス、20代で家が建ち、30代で墓も立つ。らしいです。
今週のTVで隠れたる名？経営者日本電○の社長が出てました。
従業員は安月給で我慢してますよ。何故？
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＞離職率が高くてしんどいという理由で退職を考えるのは、考えが甘いでしょうか？
問題はそんな所じゃあなくて、給料が安いって事でしょうね
そっから更に安い給料でもって？
お近くのコンビニの店頭に貼ってある求人募集の時給とご自身の時給と比べてみた？
（もちろん、給料明細の時給じゃあなくてサービス残業分の時間を加算した時給だよ）
お礼
2017/01/09 12:44
回答ありがとうございました。
一生を左右することなので悩みますが、納得のいく決断を下したいと思います。