『製造業の財務・経理・相続』

今日私は、一人の従業員を解雇しました 私が、今回面接をした人で３ヶ月間は雇用期間ですと 面接時にいいましたこの期間中に特にまず休まずにくる事が条件でした。 仕事は３ヶ月では、なかなか覚えれないのでまず...

機械加工をやっている３８名の会社です。 会社は、社長、専務、工場長が同族で私が工場長にあたります。会社もISOも取得し、以前は、受注も孫受けだったのが、大手ユ－ザ－直接取引と営業もしていないのに、発注...

最近我が社では、NC複合旋盤加工会社です おもに複写機の部品を作っています。 募集をかけるとすぐに来るのですが 1年3年で止めてしまいます。 1、理由を聞くと 金銭面では、別に問題ないと答えます（うち...

20名程の板金加工の会社です。 ?現在の営業職のスタッフがまもなく定年を迎えようとしている ?売上も少しずつ減り続けていたので社員の補充も最小限にして自然に減らしていた ?内部の品質改善に取り組んで最...

官公庁の契約で 製造請負契約と役務請負契約の違いがよくわかりません。 明確な回答もしくは参考になる、URLをご教授下さい。

海外にワンマンオフィス的な拠点を設ける際に1）注意すべきことは何でしょう、2)サポートしてくれるような日系企業はあるのでしょうか、3)完全に米国での支援サービスを使ったほうがよろしいでしょうか。

あれからずっと応募が無く、あきらめていたのですが、昨日今日と続けて面接をします。 ハローワークからの紹介です。 理由はたった一つ。 求人地域を広げたのです。 その広げた所は、県庁所在地で観光としては有...

現在、当社は社長含め３人という零細企業です。 マシニングセンターで３次元の試作モデル（平たく言うと木型）を製作しています。 当然ですが、３Ｄ-ＣＡＤ/ＣＡＭを使用しています。 小さいながらも業績を伸ば...

初めて質問します。 お知恵を貸していただきたいのです。 弊社では、子会社との間で請負契約を結んでいます。 弊社の社員が子会社との兼務となり、請負者を使用しています。 しかし、実際は、弊社の社員が請負...

初めまして、突然ですいませんが 私は現在技術系アウトソーシング会社にて人事採用業務をやっています。 採用活動がメインなのですが、正直レベルの高いエンジニアが応募に来てくれないのが悩みです。 予算もなく...