『製造業の人事・労務』
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業務の内容と処置方法
人事異動により、Aさんを立ち仕事に従事させる事にしましたが、Aさんからは、足腰が痛いため、座り仕事に変更して欲しいと依頼があります(立ち仕事になってから足腰が痛くなった、業務に問題があるとの見解です)...
- 締切済み
- noname#230358
- 製造業の人事・労務
- 回答数 4
- 2011/10/17 18:32
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フレックス勤務のExcelでの勤務表作成について
フレックス勤務のExcelでの勤務表を作成したいと思います。通常であれば、残業したらその時間を足せば良いのですがフレックス勤務でその日の勤務時間がマイナスとなった際に残業の合計時間から引くExcelを...
- 締切済み
- Takutomasato
- 製造業の人事・労務
- 回答数 3
- 2024/01/04 10:48
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工場の社員は右から左の人が多いのか?
仕事のことを真剣に考えて色々話をしたり、部品交換をお願いしたり、掃除道具がなくなったのを補充してほしいとお願いしたり、仕事を適当にする人をなんとかしてほしいとお願いしたりなど、社員にしてきましたが、ほ...
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上司がいるいないで仕事やる、やらない。
昨日までの話です。 私(パート)は誰もいなくても必死で仕事するタイプです。それが普通だと思っていました。 私はきちんと働く人が勤務終了で帰ったあともまだ仕事します。そういう契約です。 他には不真面目な...
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昇格試験の論文の書き方について
おはようございます。 表題の件についてどうすればいいのか 困っているので質問させていただきます。 社内で論文テーマが 後輩の仕事レベルを引き上げるために あなたが工夫していることはなんですか? ...
- 締切済み
- TaikooniQ1
- 製造業の人事・労務
- 回答数 3
- 2022/08/07 00:23
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内部告発に付いて
辞めた会社ですが、内部告発ってしても私自身が、何か不利になることって有りますか? 例 名誉毀損や不当行為?など、何かあれば教えてください、、、 また、内部告発した事がある方はアドバイス御願いします!
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仕事の習慣化の方法を教えてください!!
40代男です。当方、製造現場でオペレータとして働いています。日々やっている仕事の事ですが、出来上がった製品を拡大鏡にて確認し良品であるかを確認する作業があります。職種としては、モールド加工のプラスチッ...
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ボーナス
ボーナスがガッと上がる方法を教えてください。
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【ネタ質問】テレワークで一番のネックになることは?
暇なので、ネタ質問です。 アナタがテレワークで仕事した場合に、一番のネックになることは? 何が一番ネックですか? 何がネックになると思いますか? (例: やる気が出ない。ネット環境が貧弱。プリンタが無...
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製造業で働いています
製造業で、基本給は低くても(手取りで約14万です)、週休完全2日制でボーナスも毎年必ず2回支給される会社はマシな方ですか?
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