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失業保険

2020/04/28 17:05

今日、前働いていた所に健康保険証を返却しに行ってきました。
4月30日までは有休で処理という事になり、(ここは2年3ヶ月いまして雇用保険、健康保険、厚生年金はかかっています。)
先ほど面接を受けた所から採用の電話を貰い5月1日から働いてほしいという事です。(ここも厚生年金、雇用保険、健康保険は掛けてくれるみたいですが、雇用通知書などは貰っていません。)一応まだ離職票などは貰っていないのですが(後日、送られてくるかもしれませんが。)もし、ここの職場が合わないくて1~2ヶ月で辞めてしまった場合、この職場から新しく離職票などを貰えばいいのでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー
2020/04/28 17:08
回答No.2

 
>この職場から新しく離職票などを貰えばいいのでしょうか?
そうです、失業保険は前の職場で働いた期間を通算して考慮されます。
 

お礼

2020/04/28 17:25

ありがとうございます

質問者

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その他の回答 (2件中 1~2件目)

2020/04/28 17:08
回答No.1

元の職場の離職票などは職場によっては請求しなければ送ってこないこともあります。辞めた場合には就職した職場の離職票を受け取ってください。

お礼

2020/04/28 17:26

ありがとうございます

質問者

お礼をおくりました

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