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OKWAVE Plus

『出勤』についてのQ&A検索結果

  • フリーウェイ給与の設定方法について

    給与計算で、独自の勤怠項目や計算方法を設定したい場合、できますか? 例えば、夜勤手当:夜勤出勤日数×1万円 といったような。 教えていただければと思います。 ※OKWAVEより補足:「フリーウェイジ...

  • フリーウェイタイムレコーダー

    Free Way給与計算用データを出力する際、有休で出勤も打刻もしていないのに出勤日数にカウントされていて困っています。 有休で休んだ際、勤怠管理画面のメモにて有給休暇項目にチェックを入れています。 ...

  • フリーウェイ給与 時給設定

    24Hコールセンターをしている会社です。 弊社は時給設定が3パターンあります。 平日)1900円(基本時給)、2375円(8H超え)、2969円(8H超え深夜) 土日祝)2000円、2500、3125...

  • 就業時間を設定しない

    フリーウェイタイムカードで就業時間を設定せず、「出勤」「退勤」のみで管理することはできますか? ※OKWAVEより補足:「フリーウェイジャパンの製品・サービス」についての質問です。

  • 休憩とってない場合の処理

    タイムレコーダーについて質問です 使い始めたばかりなのでお知恵をお借りしたいです。 休日に2時間だけ出勤した社員がいて、休憩は取ってないのですが、集計ではとったことになってます。 その日のみ休憩なしに...

  • 算定基礎

    時間給で平日勤務しています。 算定基礎は4、5、6月に払われた給料で決まると言われていますよね。 5月は祝日が多く、勤務日が16日しかなく算定基礎の対象からはずれます。 しかし、4、6月に限って...

  • 条件を満たしてない場合の社会保障の受け方

    医療法人で健康保険に入って欲しいとお願いしたとこと10割の厚生年金を支払うことで合意しました。 ただ、他の社員より出勤時間が少ないとのことで、このような扱いになるそうです。 違法行為としり厚生年金の折...

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